El Ayuntamiento de València podrá emplear a 380 jóvenes menores de 30 años con las ayudas del Plan Avalem Joves Plus, concedidas por el Servicio Valenciano de Empleo Labora por un importe de cerca de 7,2 millones de euros.
Las ayudas permitirán al consistorio contratar a jóvenes de distintos perfiles, ya que corresponden a dos programas: el Empuju, destinado a la contratación de personas jóvenes en general, y el programa Emcuju, orientado a la contratación de personas con una cualificación profesional, según ha indicado la Generalitat en un comunicado.
Las ayudas, cuantificadas 7.208.854 euros, se dividirán en 3,8 millones para la contratación de 204 personas jóvenes sin cualificación, y otros 3,4 millones para contratar a personas con una cualificación profesional.
El Plan Avalem Joves Plus es uno de los ejes del Plan Integral de Formación y Empleo para Jóvenes 2016-2020, que diseñó y puso en marcha la Conselleria de Economía Sostenible en la anterior legislatura, "como estrategia para reducir el paro juvenil".
El conseller de Economía Sostenible, Rafa Climent, ha destacado "la importancia de generar oportunidades de empleo para las personas jóvenes menores de 30 años, para que puedan terminar su formación y adquirir una experiencia que les facilite su inserción definitiva en el mercado laboral".
PLAN AVALEM JOVES PLUS
El Plan Avalem Joves Plus está formado por dos programas de incentivos (Empuju y Emcuju), dirigidos a entidades locales, diputaciones, mancomunidades y organismos autónomos para la contratación de personas jóvenes que figuren inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito de la Comunitat Valenciana.Estas subvenciones están cofinanciadas con los fondos de la Iniciativa de Empleo Juvenil de la Unión Europea, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el periodo 2014-2020 del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
El programa Empuju, va destinado a la contratación de personas jóvenes en general, y el programa Emcuju, va destinado a la contratación de personas jóvenes mayores de 16 años que cuenten con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
Se entiende que la persona joven cuenta con una cualificación profesional cuando tiene alguna de las siguientes titulaciones: licenciado o diplomado universitario, ingeniero o ingeniero técnico, arquitecto o arquitecto técnico, grado universitario, estudios de postgrado universitario, doctorado, técnico o técnico superior de formación profesional reglada o certificado de profesionalidad.