Los trabajadores de la Fundación de Oftalmología Médica de la Comunitat Valenciana (FOM) llevan dos décadas atendiendo enfermedades oculares de los pacientes derivados por la sanidad pública. Sin embargo, hasta ahora carecían de un sistema de carrera profesional propio y homologado con el del resto del personal sanitario público valenciano. Eso cambia a partir de este momento.
Un paso hacia la igualdad dentro del sistema sanitario público
El Patronato de la FOM, presidido por el conseller de Sanidad, Marciano Gómez, ha aprobado el sistema de carrera y desarrollo profesional para el personal de la fundación. La medida homologa las condiciones de progresión laboral de estos trabajadores con las del personal estatutario de la sanidad pública valenciana, cerrando así una brecha que, en la práctica, situaba a estos profesionales en un escalón diferente al del resto de sus compañeros del sistema público, a pesar de prestar el mismo tipo de servicio.
No es un asunto menor. Que dos profesionales con formación y experiencia similares tengan reglas del juego distintas para crecer en su carrera genera una desigualdad difícil de justificar. La Conselleria de Sanidad parece haberlo reconocido con esta decisión.
Criterios objetivos, transparentes y homogéneos
Las nuevas instrucciones aprobadas establecen el marco regulador para el acceso, el reconocimiento y la progresión en la carrera profesional del personal de la FOM. El sistema garantiza criterios objetivos, transparentes y homogéneos, lo que en términos prácticos significa que la experiencia acumulada, la formación continua y la contribución a la calidad asistencial pasarán a tener un reflejo real en el desarrollo profesional de cada trabajador.
Se trata, en esencia, de hacer visible lo que ya existía: años de dedicación, especialización y esfuerzo que hasta ahora no encontraban un cauce formal de reconocimiento equiparable al del resto del sistema.
La FOM: oftalmología pública de referencia desde 2005
La FOM es una fundación sin ánimo de lucro dedicada a la mejora de la salud visual y al avance del conocimiento científico en el ámbito de la oftalmología. Creada en el año 2005, es un centro monográfico de referencia de tratamiento ocular innovador, tanto médico como quirúrgico, con proyección nacional e internacional, además de ser reconocido como centro investigador y docente.
Cuenta con 11 unidades monográficas especializadas y los últimos adelantos técnicos para el tratamiento de todo tipo de enfermedades oculares. Los pacientes de la red pública sanitaria pueden ser derivados a la FOM mediante una propuesta de su médico especialista , lo que convierte a esta fundación en una pieza clave del engranaje sanitario valenciano, aunque no siempre haya tenido la misma visibilidad que los grandes hospitales públicos.
Un modelo que se extiende al conjunto del sector público sanitario
Esta aprobación se enmarca en una estrategia más amplia de la Generalitat Valenciana: la equiparación progresiva de las condiciones laborales de los trabajadores de todas las entidades del sector público sanitario. La homogeneización de los modelos de gestión de recursos humanos busca reforzar la igualdad de oportunidades entre todos los profesionales que prestan servicio en el sistema sanitario valenciano, independientemente de la entidad concreta en la que trabajen.
En un sistema sanitario tan complejo como el valenciano, con hospitales públicos, consorcios, fundaciones y entidades instrumentales, la dispersión de condiciones laborales ha sido históricamente uno de los puntos de fricción más señalados por los propios profesionales. Que una fundación especializada como la FOM cuente ahora con las mismas reglas de carrera que el resto no es solo una cuestión de justicia laboral: también es una apuesta por la estabilidad y la retención del talento en un sector donde la especialización oftalmológica es escasa y muy valorada.