Los médicos de la Comunitat Valenciana han fijado ya el calendario de su próxima gran protesta: una huelga autonómica que se desarrollará del 27 al 30 de abril. La convocatoria, anunciada por el Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV), llega en un contexto de creciente tensión con la Conselleria de Sanidad por el deterioro de las condiciones laborales y la presión asistencial en hospitales y centros de salud.
La protesta afectará a todo el sistema sanitario público y tendrá carácter general, por lo que están llamados a participar médicos y facultativos de Atención Primaria y Hospitalaria. Además, coincide con otras movilizaciones a nivel estatal contra el Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad.
CESM-CV justifica la huelga en lo que considera una situación “insostenible” en la sanidad valenciana. Según denuncian, los compromisos electorales que prometían mejoras en las condiciones laborales de los facultativos no solo no se han cumplido, sino que incluso han empeorado con el paso del tiempo.
Desde la organización sindical señalan que este deterioro está teniendo un impacto directo en la calidad de la atención sanitaria, con consultas más saturadas, agendas desbordadas y profesionales sometidos a jornadas cada vez más exigentes. “El sistema no aguanta más en estas condiciones”, advierten.
Dentro del calendario de movilizaciones, el día más visible será el 29 de abril en Valencia. Ese día está prevista una sentada a las 18:00 horas en la Plaza de la Reina y, posteriormente, una manifestación a las 19:00 horas que recorrerá el centro de la ciudad hasta el Palau de la Generalitat.
¿Qué reclaman los médicos?
Entre las principales reivindicaciones del CESM-CV destacan varias medidas estructurales. Una de las demandas más importantes es la implantación de una jornada laboral efectiva de 35 horas semanales de lunes a viernes, tanto en Atención Primaria como en Hospitalaria.
También reclaman la limitación real de las agendas médicas para evitar consultas masificadas y citas de apenas unos minutos. Otra de las peticiones es la apertura 24 horas de los Puntos de Atención Continuada (PAC), dotándolos de los recursos humanos y materiales necesarios para asumir la presión asistencial de las urgencias.
Además, el sindicato exige la sustitución obligatoria de todos los médicos ausentes, ya sea por bajas, permisos o vacaciones. En caso de no cubrirse estas ausencias, denuncian que la carga asistencial recae de forma excesiva sobre el resto de profesionales, generando una situación que califican de “negligente” por parte de la Administración.
Otro de los puntos clave del conflicto está en el sistema de guardias. Los médicos reclaman que estas sean siempre voluntarias y que se eliminen las guardias de 24 horas.
Asimismo, proponen que cualquier exceso de carga se retribuya de forma adecuada: en concreto, plantean que las guardias que superen las tres al mes en Atención Hospitalaria o las 425 horas en Atención Primaria sean remuneradas como festivos especiales.
Desde el sindicato insisten en que este esfuerzo adicional no está siendo reconocido ni económica ni laboralmente, lo que contribuye a la fuga de talento médico hacia otras comunidades o países.
Una huelga con carácter indefinido si no hay acuerdos
A pesar del impacto previsto de la huelga, el sindicato ha confirmado que se establecerán servicios mínimos para garantizar la atención sanitaria urgente y la seguridad de los pacientes. No obstante, la paralización parcial del sistema podría notarse especialmente en consultas externas, revisiones programadas y actividad no urgente.
El CESM-CV ha advertido además de que la huelga podría ampliarse o modificarse en función de la respuesta de la Administración. Incluso no descartan que las movilizaciones se conviertan en indefinidas si no se atienden sus reivindicaciones.