En la Comunitat Valenciana, las áreas calificadas de difícil cobertura sanitaria hacen frente a numerosas barreras a la hora de conseguir médicos. Y es que su lejanía a las grandes ciudades, junto con la ausencia de infraestructuras adecuadas, provocan que muchos profesionales de la salud rechacen incorporarse a estos departamentos, lo que deriva en una atención deficiente.
Para solventar este problema, la Conselleria de Sanidad ha anunciando que lanzará un concurso de méritos dotado con más de 920 plazas orientadas a puestos de facultativos y enfermeros en ocho áreas de la autonomía. Concretamente, se trata de los municipios de Requena, Ontinyent, Ademuz, Dénia, Orihuela, Torrevieja, Elda y Vinaròs.
Estas plazas forman parte de las ofertas de empleo público de 2023 y 2024, que suman un total de 4.779 puestos aún pendientes de adjudicación. Por tanto, el organismo autonómico ha decidido destinar más de 920 de estas vacantes a los departamentos de salud que presentan mayores dificultades para cubrir sus plantillas debido a su ubicación geográfica. No obstante, todavía está pendiente la convocatoria oficial, que próximamente permitirá conocer las fechas y el desarrollo del proceso de selección.
¿Cómo se organizan las plazas?
Seis de cada diez puestos irán destinados a médicos de los ocho hospitales mencionados. El resto, en cambio, se reservarán para 75 ambulatorios y consultorios y 32 centros de salud mental y adicciones dependientes de alguno de los departamentos anteriores. Quien obtenga la plaza se compromete automáticamente a mantenerla durante un mínimo de tres años, además de beneficiarse de incentivos económicos y una puntuación más alta en la bolsa de empleo.
En la provincia de Valencia, el departamento mayormente es el de Requena, que oferta aproximadamente 90 plazas entre médicos y enfermeros, cirujanos generales, internistas y traumatólogos para el hospital. Además, el centro de salud mental del municipio requiere especialistas, y los centros de salud dependientes (es decir, los de Ayora, Caudete de las Fuentes, Cofrentes, Requena, Utiel, Chera y Siete Aguas) también están a la espera de pediatras y enfermeros.
Por otro lado, en Ontinyent se ofrecen 43 plazas, de las cuales la mayoría pertenecen al nuevo hospital y unas pocas al nuevo centro de especialidades. Y en el Rincón de Ademuz también se encuentran seis centros con necesidad de personal: Chelva, Ademuz, Calles, Casas Bajas, Torrebaja y Vallanca.
Pero si hay una zona con amplia oferta de vacantes, esa es la provincia de Alicante. Y es que tan solo las áreas de Orihuela, Elda y Torrevieja necesitan, cada una, más de 200 profesionales, seguidos de cerca por Dénia, que demanda unos 170. En total, estos departamentos concentran el 76% de la convocatoria del concurso de méritos.
En el departamento de salud de Dénia se concentran 14 centros sanitarios que necesitan refuerzo de personal, repartidos por municipios como Ondara, Gata de Gorgos, Pego, Teulada y Xàbia. En ellos se busca principalmente médicos de familia y personal de enfermería para garantizar la atención a los pacientes, además de cinco centros especializados en salud mental y adicciones que también requieren profesionales. El hospital de Dénia, por su parte, acumula cerca de 90 vacantes sin cubrir, entre las que destacan plazas de anestesista, de psiquiatría y facultativos para el servicio de Urgencias.
La situación es similar en el departamento de salud de Orihuela, donde 15 centros de salud presentan vacantes. En Callosa de Segura se necesitan pediatras, mientras que en Almoradí se requieren especialistas en pediatría y medicina de familia. También municipios como Bigastro, Albatera, Dolores o Benejúzar sufren falta de personal sanitario. A ello se suman siete centros de salud mental y de atención a conductas adictivas que precisan refuerzos. El hospital de Orihuela es otro de los grandes focos de necesidad, con más de 130 plazas hospitalarias vacantes.
El hospital de Torrevieja se sitúa entre los que más personal necesita, con cerca de 150 profesionales por incorporar. Las vacantes afectan prácticamente a todas las especialidades, aunque las mayores carencias se registran en Medicina Interna, Radiodiagnóstico y Oftalmología. En el área de Atención Primaria, 11 centros de salud —ubicados en Rojales, Guardamar del Segura y varias zonas de Torrevieja— también están a la espera de médicos y enfermeros, al igual que cuatro centros de salud mental.
En el departamento de salud de Elda la situación también es compleja. Existen nueve centros de salud mental y de adicciones que necesitan personal, además de 16 centros de Atención Primaria ubicados en la ciudad de Elda y en localidades vecinas como Petrer, Sax, Villena o Novelda. El hospital de Elda, por su parte, ofrece más de 120 vacantes médicas y 16 plazas de enfermería.
En la provincia de Castellón, el único departamento declarado de difícil cobertura es Vinaròs, que agrupa nueve centros de salud repartidos entre Peñíscola, Benicarló, Morella, Càlig y otros municipios del norte. El centro de salud de Vinaròs necesita médicos de familia y pediatras, mientras que el hospital comarcal mantiene vacantes alrededor de 90 plazas, la mayoría para médicos.