La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha abogado por consolidar en la Comunitat Valenciana un modelo productivo “basado en la estabilidad para invertir, la confianza para crecer y la sostenibilidad de las empresas para poder competir a largo plazo”.
La consellera de Empleo ha sido la encargada de clausurar el acto de entrega de la segunda edición de los premios ‘+ Sostenibles + Responsables’ concedidos por la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) y Caixa Popular, en colaboración con la Generalitat, y con los que se ha reconocido a las empresas Recover Textile Systems S.L., Lafuente Servicios Integrales S.L., Cemex, Litoturia S.L. y a la cooperativa Consum por sus iniciativas en favor del desarrollo sostenible en la Comunitat Valenciana.
Susana Camarero ha aprovechado este acto para reconocer el compromiso de las empresas valencianas con la sostenibilidad, al tiempo que ha mostrado su convencimiento de que “están preparadas para liderar la economía del futuro”.
La vicepresidenta ha manifestado el compromiso del Consell en acompañar al tejido empresarial valenciano en este reto, por lo que se va a seguir trabajando en base a cuatro ejes: seguridad jurídica y simplificación, fiscalidad, inversión y políticas de empleo.
Camarero ha asegurado que para que la economía valenciana crezca “hace falta generar estabilidad regulatoria y confianza institucional, además de establecer reglas claras y seguridad jurídica que permitan a las empresas tomar decisiones a largo plazo”.
Y en ese camino hay otro elemento que ya es estructural: la sostenibilidad. “Las empresas que hoy reducen su huella ambiental, que cuidan el talento y que aplican buen gobierno corporativo acceden a financiación, atraen inversión y se posicionan mejor en mercados cada vez más exigentes”, ha subrayado la vicepresidenta.
En este sentido, Camarero ha hecho hincapié en que desde el Consell se está trabajando en proporcionar seguridad jurídica y simplificar los trámites administrativos, “eliminando obstáculos, acortando plazos y facilitando que, quien quiera invertir y crear empleo, encuentre en la Comunitat Valenciana una administración ágil y aliada para que los proyectos empresariales se materialicen con mayor rapidez”.
De esta forma, “creamos una Comunitat Valenciana más atractiva para las empresas, con seguridad jurídica, estabilidad normativa y un entorno competitivo que invite a crecer e invertir. Menos burocracia significa más agilidad y más confianza para invertir”, ha indicado la vicepresidenta.
En materia de fiscalidad, la titular de Empleo ha recordado que la Generalitat “ha impulsado la supresión del 99 % del impuesto de sucesiones de empresas familiares, ampliando además los beneficiarios hasta el cuarto grado de parentesco, con el objetivo de que ninguna empresa viable vea comprometido su futuro por una carga fiscal desproporcionada en el momento del relevo generacional”.
Camarero ha insistido en que las empresas familiares configuran gran parte del tejido productivo de la Comunitat Valenciana. “Pymes que generan empleo de calidad, arraigo territorial y un valioso conocimiento acumulado”. Por ello, ha señalado, “la reducción de impuestos es nuestra seña de identidad, porque creemos que bajar impuestos genera más actividad, más competitividad y más oportunidades para nuestro tejido empresarial”.
Por lo que respecta a la inversión y el fortalecimiento del tejido productivo, la vicepresidenta ha explicado que se está implementando la Estrategia de Reindustrialización 2024–2028, que contempla la inversión de 49,3 millones de euros en ayudas a pymes con el objetivo de impulsar la innovación, la mejora de procesos, la sostenibilidad industrial y la seguridad.
En paralelo, “estamos avanzando en un modelo logístico más digital y competitivo para que también las pymes puedan incorporar tecnologías avanzadas”. Todo ello, “con el claro propósito de que ningún buen proyecto se quede sin desarrollar por falta de apoyo o de financiación”, ha afirmado la consellera.
Políticas de empleo
Por último, Camarero ha hecho hincapié en la tendencia positiva que muestra la evolución del empleo en la Comunitat Valenciana, con menos de 300.000 personas paradas por primera vez desde 2008 y una caída del desempleo del 8,4 % en el último año. “Estos datos nos sitúan como la segunda autonomía con mejor dato de paro en toda España”, ha remarcado la consellera.
Según Camarero, el empleo autonómico no solo ha mejorado en cantidad, sino también en calidad. Muestra de ello es que “el paro juvenil se encuentra en su mejor dato histórico y uno de cada dos empleos para jóvenes en 2025 se creó en la Comunitat Valenciana”.
“La industria registra su mejor comportamiento en enero por quinto año consecutivo, mostrando base productiva, y la contratación indefinida alcanza el mejor dato de la serie en un mes de enero, consolidando empleo más estable. La industria mantiene su fortaleza y la contratación indefinida sigue consolidándose”, ha proseguido la vicepresidenta.
Asimismo, ante la proximidad del 8 de marzo, Camarero ha subrayado que la Comunitat Valenciana “cuenta actualmente con la cifra de paro femenino más baja desde el año 2008. El avance es aún más claro entre las jóvenes. El paro de mujeres menores de 30 años está en mínimos históricos. Y también crece la contratación femenina. Hoy, más del 46 % de los nuevos contratos se firman con mujeres”, ha destacado.
En este contexto, la consellera ha insistido en que “el reto no es solo crecer, sino crecer mejor”. Por eso, “seguimos reforzando la formación conectada con las necesidades reales de las empresas y también aquellas políticas que permiten seguir reduciendo la brecha salarial de género”, porque “más talento cualificado y más igualdad real también son factores de competitividad”, ha defendido la vicepresidenta.
Camarero ha concluido su intervención destacando que “las empresas que entienden la sostenibilidad bien aplicada son capaces de mejorar la eficiencia, reducir los riesgos y abrir nuevas oportunidades de mercado. Ese es el modelo productivo que queremos consolidar en la Comunitat Valenciana y por ello, desde la Generalitat, vamos a seguir apostando por empresas responsables y competitivas”.