La síndica de Compromís, Papi Robles, se ha felicitado por la entrada en vigor de la modificación del artículo 45 de la Ley 15/2018 de Turismo, Ocio y Hospitalidad de la Comunitat Valenciana en aquello relativo a las ayudas y subvenciones al sector turístico con una nueva disposición sobre los criterios de las convocatorias de ayudas para luchar contra la precariedad laboral.
Pasados seis meses desde su aprobación con la Ley de Medidas Fiscales ya se tiene que encontrar plenamente operativo este cambio normativo, es por eso por lo que Robles ha registrado una pregunta parlamentaria con la que se interesa por la manera que el Consell tiene previsto introducir los criterios de dignificación laboral en las bases reguladoras y las convocatorias de subvenciones del sector turístico.
Concretamente esta disposición impulsada por Compromís y aprobada por los grupos de los Botánico en diciembre del 2021 establece que, a partir de ahora, en la adjudicación de ayudas al sector turístico tendrán más méritos aquellas empresas con mejores condiciones laborales. En concreto aquellas que paguen un salario superior al que marca el convenio colectivo sectorial o territorial, las que contraten o vayan a dedicar la subvención a contratar personas de manera indefinida, las que vayan a mejorar la salud laboral por encima del mínimo establecido legalmente y las que ofrezcan una adecuada formación continua.
Según la portavoz parlamentaria de Compromís "acabar con la grave situación de precariedad laboral en el sector turístico es una prioridad para nosotros, por eso tiene tanta importancia que entren en vigor mesuras así. Cuando hablamos de impulsar acciones para la sostenibilidad del turismo nos referimos también al ámbito laboral. La riqueza que genera el sector no revierte como toca en las comarcas más turísticas de nuestro territorio, como bien indica el hecho de que sean las que más tasa de empobrecimiento presentan, por eso hay que seguir actuando para revertir esta situación".