La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, ha asegurado que "desde el Consell del Botànic se está realizando una transformación del modelo social valenciano a través de redes de cohesión social que apuestan por la igualdad de oportunidades y favorecen la justicia social".
La vicepresidenta ha participado en la jornada informativa sobre el 30 aniversario de los servicios sociales de la Mancomunitat de la Ribera Baixa, organizados "para dar visibilidad" a los servicios sociales municipales y "acercar a la ciudadanía" los programas y recursos y la labor desempeñada por las trabajadoras y trabajadores de las entidades locales.
En su intervención, Oltra ha destacado la necesidad de difundir el papel de los servicios sociales, sobretodo los municipales o supramunicipales "que son los más próximos a la ciudadanía", y dar a conocer los distintos recursos de apoyo y ayuda "que cualquier persona puede necesitar en cualquier momento".
La vicepresidenta ha hecho hincapié en un nuevo modelo de servicios sociales como "la cuarta pata de un estado de bienestar" que reconozca la labor de todos los trabajadores y trabajadoras de este ámbito. Se trata, ha añadido, "de profesionales altamente cualificados y cualificadas que merecen el aprecio y la admiración de la administración pública y de toda la ciudadanía".
Con estos objetivos, la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas trabaja desde 2015 para constituir "un sistema público de servicios sociales inclusivos que sean un signo de identidad del pueblo valenciano y un orgullo y una referencia para otros territorios, como generadores de riqueza, empleo, cohesión y justicia social", ha explicado Oltra.
La vicepresidenta ha explicado que el nuevo sistema valenciano de servicios sociales conformará el 'Código Social Valenciano' que incluirá tanto una carta de derechos sociales, como las distintas normativas desarrolladas e impulsadas por Igualdad, como la Ley de Renta Valenciana de Inclusión, la Ley de Reconocimiento del Derecho a la Identidad y Expresión de Género, la de Políticas Integrales de Juventud, la ley por la Igualdad de las Personas LGTBI, la de Infancia y Adolescencia y la Ley de Servicios Sociales Inclusivos que se encuentran en tramite parlamentario.
Con esta ley, ha asegurado Oltra, "se blindará el catálogo de derechos sociales de las valencianas y los valencianos, con un sistema público digno basado en la prevención y en el rescate de las personas y con un municipalismo para fomentar políticas de proximidad".
Incremento del 400%
Esta apuesta se ha traducido en la necesidad de fortalecer el espacio local "como núcleo de inclusión", y en este sentido la puesta en marcha de este nuevo modelo ha ido acompañada de un incremento de "más del 400%" en la inversión por parte de la Conselleria desde el inicio de la legislatura, ha puntualizado la vicepresidenta.Esta dotación presupuestaria, que en 2019 supera los 48 millones de euros, ha permitido a los ayuntamientos y mancomunidades multiplicar por cinco la cifra de personal de los servicios sociales, impulsando una reducción de la ratio y mejorando, por tanto, el nivel de atención a las personas.
Así, si en 2015 con el presupuesto invertido de la Generalitat en los ayuntamientos y mancomunidades de municipios se preveía la posibilidad de contratar a un total de 352 profesionales, en 2019 esta cifra podrá alcanzar los 1.784 profesionales.