El Servicio Valenciano de Empleo y Formación, conocido como Labora, ha puesto en marcha una trascendental iniciativa para potenciar la cualificación profesional en la Comunitat Valenciana. Se trata de una nueva convocatoria de subvenciones, dotada con 4,1 millones de euros, destinada a financiar acciones formativas en sectores de alta relevancia estratégica y con una creciente demanda de personal cualificado. Esta medida busca, prioritariamente, mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas y responder a las necesidades del mercado laboral en áreas como la economía verde, la construcción, la rehabilitación de edificios y diversos oficios tradicionales.
Esta es la primera vez que Labora lanza una convocatoria tan específica y focalizada en estos ámbitos, lo que subraya su compromiso con la adaptación del sistema formativo a las exigencias empresariales actuales y futuras. El objetivo principal es anticipar las carencias de cualificación en el tejido productivo valenciano, asegurando que las empresas dispongan de los perfiles profesionales que necesitan y que los ciudadanos sin empleo encuentren nuevas oportunidades de inserción laboral.
Inversión estratégica para el futuro laboral
La financiación de 4,1 millones de euros, asignada para el bienio 2026-2027, proviene de los fondos del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. Esta inversión permitirá la impartición de un amplio abanico de acciones formativas que culminarán con la obtención de certificados profesionales, reconocidos a nivel nacional y que acreditan la adquisición de competencias específicas para el desempeño de una profesión.
La relevancia de esta convocatoria radica en su enfoque proactivo. Labora ha realizado un análisis exhaustivo y continuo de las necesidades del mercado laboral valenciano para identificar aquellos sectores donde la demanda de empleo es más acuciante. Así, la formación se concentrará en áreas como las energías renovables, la eficiencia energética, la construcción sostenible, la rehabilitación energética de edificios y una variedad de oficios especializados que son fundamentales para el desarrollo económico regional.
Formación integral y adaptada al mercado
El propósito fundamental de estos programas formativos es doble: por un lado, elevar la cualificación de las personas desempleadas, dotándolas de las habilidades y conocimientos requeridos por las empresas; por otro, facilitar su rápida inserción laboral en puestos de trabajo que actualmente presentan dificultades de cobertura. De esta manera, se busca cerrar la brecha entre la oferta y la demanda de talento en la Comunitat Valenciana.
Además de la capacitación técnica específica, los cursos incorporarán contenidos complementarios de gran valor para el desarrollo profesional y personal del alumnado. Estos módulos adicionales abordarán temas cruciales como la inserción laboral efectiva, la sostenibilidad ambiental, la igualdad de género y el fomento del trabajo autónomo. Esta visión integral asegura que los participantes no solo adquieran competencias técnicas, sino también habilidades transversales esenciales para su éxito en el mercado laboral.
Un pilar del Plan de Formación 2026 de Labora
Esta convocatoria específica se integra plenamente en el ambicioso Plan de Formación 2026 de Labora, una estrategia global que cuenta con una dotación cercana a los 200 millones de euros. Este plan macro permitirá la ejecución de más de 4.100 acciones formativas y beneficiará a más de 58.000 personas en toda la Comunitat Valenciana.
Los pilares de este plan son claros: adaptar la oferta formativa a las exigencias reales de las empresas, mejorar la cualificación tanto de trabajadores en activo como de personas sin empleo, y fortalecer la conexión directa entre la formación recibida y las oportunidades de empleo disponibles. La meta es construir un ecosistema formativo dinámico y pertinente que impulse el desarrollo económico y social de la región.
Cómo acceder a los cursos y colectivos prioritarios
Una vez que los cursos sean activados, toda la información detallada estará disponible en el portal Punt Labora. Las personas interesadas podrán consultar la oferta formativa y realizar su preinscripción online de manera sencilla. Es importante destacar que Labora ya dispone de cerca de 200 cursos con plazo de inscripción abierto en su programación actual, lo que demuestra la constante actividad del servicio.
Para poder participar en estas acciones formativas, es un requisito indispensable estar inscrito como demandante de empleo en Labora. Se recomienda a los interesados solicitar una cita en su Espai Labora más cercano, donde el personal orientador ofrecerá asesoramiento personalizado. Este servicio incluye información sobre los cursos disponibles y ayuda para diseñar un itinerario formativo adaptado al perfil y las aspiraciones profesionales de cada individuo.
Aunque las acciones formativas están dirigidas prioritariamente a personas desempleadas, se prestará especial atención a aquellos colectivos que enfrentan mayores dificultades para su inserción laboral. Entre estos grupos prioritarios se incluyen:
- Jóvenes con baja cualificación
- Personas desempleadas de larga duración
- Mayores de 45 años
- Personas con discapacidad
- Mujeres con baja cualificación
- Víctimas de violencia de género
- Otros colectivos en situación de vulnerabilidad.
Asimismo, un porcentaje limitado de plazas podrá ser ocupado por personas ocupadas que deseen mejorar sus competencias, aunque la prioridad de acceso recaerá siempre en los demandantes de empleo.
Entidades encargadas de la formación
Las subvenciones están destinadas a beneficiar a una amplia gama de entidades capacitadas para impartir formación de calidad. Podrán ser beneficiarios:
- Centros y entidades de formación, tanto públicos como privados.
- Empresas.
- Asociaciones empresariales.
Todas ellas deberán estar debidamente inscritas en el Registro de Centros del Sistema de Formación Profesional.
Estas entidades serán las responsables de llevar a cabo la formación, garantizando que los participantes adquieran las competencias necesarias para obtener los certificados profesionales, que están directamente vinculados al Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales, asegurando así la validez y el reconocimiento de la cualificación obtenida.