La Generalitat Valenciana ha destinado 52,9 millones de euros para fomentar el empleo de 12.000 personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo

La vicepresidenta primera, Susana Camarero, ha resaltado el compromiso del Consell con un mercado laboral accesible y ha visitado el Centro Especial de Empleo Servidisca como modelo de integración.

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La Generalitat Valenciana ha reafirmado su compromiso con la integración laboral de las personas con discapacidad, anunciando una inversión significativa que beneficiará a miles de ciudadanos. Cerca de 12.000 personas con discapacidad tendrán la oportunidad de acceder a un puesto de trabajo en los Centros Especiales de Empleo (CEE) de la Comunitat Valenciana durante este año, gracias a las ayudas promovidas por Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación.

Esta iniciativa, que asciende a 52,9 millones de euros, ha sido destacada por la vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, quien ha subrayado la relevancia de estas entidades en la integración social y profesional.

Durante su visita al Centro Especial de Empleo Servidisca, la consellera Camarero ha enfatizado el papel fundamental que desempeñan estos centros. Ha declarado que la Generalitat ha asumido el compromiso de construir "un mercado laboral más inclusivo, accesible y con oportunidades para todos".

La vicepresidenta ha insistido en que "Hablar de empleo inclusivo es hablar de oportunidades, de autonomía y de garantizar que nadie quede atrás". En este contexto, ha recordado que Labora ha lanzado una convocatoria de ayudas por un total de 52,9 millones de euros, dirigidas a respaldar la contratación y el mantenimiento del empleo de personas con discapacidad en los 142 Centros Especiales de Empleo registrados en la Comunitat Valenciana.

Estas subvenciones han sido diseñadas para cubrir diversos aspectos esenciales, como los costes salariales, la adaptación de los puestos de trabajo y el funcionamiento de las unidades de apoyo profesional y social. El objetivo principal ha sido favorecer la creación de un empleo estable y plenamente adaptado a las necesidades individuales de cada trabajador.

Servidisca: un modelo de integración laboral

Durante su recorrido por las instalaciones de Servidisca, la consellera Camarero ha podido conocer de primera mano el exitoso modelo operativo de esta entidad. Desde su fundación en 1993, Servidisca ha dedicado sus esfuerzos a la integración laboral de personas con discapacidad, consolidándose como un referente en el sector.

Actualmente, la empresa ha logrado conformar una plantilla de cerca de 190 personas trabajadoras, de las cuales una inmensa mayoría son personas con discapacidad. Servidisca ha desarrollado una amplia gama de actividades, que incluyen el montaje industrial, el manipulado y el ensamblaje de productos.

Lo más notable de su enfoque ha sido la combinación estratégica de una actividad productiva real con programas de apoyo personal y social. Estos programas han tenido como finalidad mejorar la autonomía y la inclusión laboral de todo su personal.

Camarero ha elogiado el trabajo de la entidad, afirmando que "Servidisca representa un ejemplo de cómo inclusión y competitividad pueden avanzar juntas". Además, ha recalcado que los Centros Especiales de Empleo "no solo generan puestos de trabajo, sino que acompañan a las personas en su desarrollo personal y profesional".

El firme compromiso de la Generalitat con la inclusión

La vicepresidenta ha reiterado que la inserción laboral de las personas con discapacidad constituye una prioridad absoluta para el Consell. Ha enfatizado que "el empleo no solo garantiza ingresos, también dignidad, autonomía e inclusión social", destacando la importancia multifacética del trabajo.

En esta línea, ha asegurado que la Generalitat continuará impulsando políticas activas de empleo orientadas a consolidar un mercado laboral "más inclusivo, accesible y con oportunidades para todos".

Como muestra de este apoyo, Labora ha concedido a Servidisca ayudas que ascienden a casi 2,9 millones de euros desde el año 2023. Estos fondos han sido destinados principalmente al mantenimiento del empleo de personas con discapacidad, al soporte de las unidades de apoyo profesional y a las ayudas salariales específicas para Centros Especiales de Empleo.