La Comunitat Valenciana refuerza su apuesta por la retención del talento MIR y EIR en la sanidad pública

El Gobierno valenciano ha implementado medidas clave para atraer y fidelizar a los médicos y enfermeros residentes, priorizando la atención primaria y mejorando las condiciones laborales.

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Reunión de Sanidad
Reunión de Sanidad

El consejero de Sanidad, Marciano Gómez, ha destacado el firme compromiso de la Generalitat Valenciana con la retención del talento sanitario. Ha asegurado que la administración autonómica ha intensificado sus esfuerzos para favorecer la incorporación de los médicos internos residentes (MIR) y los enfermeros internos residentes (EIR) al sistema público de salud de la Comunitat Valenciana, garantizando así la calidad asistencial y el futuro de la atención sanitaria.

Gómez ha participado en el acto de despedida de los residentes de Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria de la promoción 2022-2026 de la provincia de Valencia, celebrado en el Hospital Universitario Doctor Peset. Durante el evento, ha reiterado la importancia estratégica de la atención primaria para el Ejecutivo valenciano.

Prioridad en la atención primaria y nuevas herramientas

El consejero ha enfatizado que el fortalecimiento de la atención primaria ha constituido una prioridad fundamental para el Consell desde el inicio de la presente legislatura. Se han impulsado diversas iniciativas destinadas a optimizar el sistema, dotándolo de mayores recursos, garantías y condiciones laborales más atractivas. Estas mejoras no solo buscan fidelizar a los profesionales, sino que también han repercutido directamente en la calidad de vida de los ciudadanos.

En este contexto, Gómez ha hecho referencia al nuevo decreto que ha regulado la estructura, organización y funcionamiento de la Atención Primaria y Comunitaria. Este marco normativo representa una