Compromís propone que las subvenciones al turismo fomenten unas condiciones laborales dignas para las trabajadoras del sector

Álvaro denuncia que “la temporalitat, els baixos salaris, les jornades excessives i la precarietat en el turisme continuen sent una tasca pendent"

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La portavoz adjunta de Compromís, Mònica Álvaro, ha presentado una propuesta para debatir en la Comisión de Industria y Comercio, Turismo y Nuevas Tecnologías de las Corts, en la que se insta al Consell a desarrollar los mecanismos necesarios para dar cumplimiento al artículo 45 de la Ley de Turismo, Ocio y Hospitalidad de la Comunidad Valenciana, para garantizar que las subvenciones destinadas al sector turístico sirvan como instrumento para fomentar la calidad de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras en la industria turística.

Según Álvaro, "la temporalidad, los bajos salarios, las jornadas excesivas y la precariedad de algunos de los trabajos relacionados con el turismo continúan siendo una tarea pendiente. Y esa precariedad afecta especialmente a las mujeres que, tradicionalmente, han sido las que han tenido que afrontar peores oportunidades, peores condiciones laborales y peores salarios".

"Las camareras de hotel, las kellys, llevan años denunciando la explotación a la que muchas empresas de la industria las somete gracias a la complicidad de la reforma laboral que impulsó el Partido Popular en 2012 y que, desgraciadamente, todavía continúa vigente en el Estado español".

"Hay que recordar que en 2018 en el País Valenciano se aprobaron dos importantes leyes: la Ley para el Fomento de la Responsabilidad Social y la Ley de Turismo, Ocio y Hospitalidad de la Comunidad Valenciana. La primera fomenta la sostenibilidad social, ambiental, económica, financiera y de transparencia, e incorpora herramientas muy útiles para la calidad del empleo y la defensa de los intereses y recursos valencianos, como la prohibición en la Generalitat de contratar con empresas que operen o estén en paraísos fiscales o la prohibición, o las cláusulas de responsabilidad social y de transparencia en la contratación pública", ha explicado.

"En cuanto a la Ley de Turismo, fue una apuesta por el turismo de calidad, sostenible y respetuoso con el territorio, que incorporaba además herramientas como, por ejemplo, la que se indica en el artículo 45 sobre las ayudas y subvenciones al sector turístico que establece que estas se darán a empresas que ‘lleven a cabo una política de prevención en riesgos laborales que mejore la calidad de los puestos de trabajo’".

"Actualmente y ante la crisis provocada por la Covid-19 hace falta incluso continuar trabajando en políticas que sean generadoras de empleo de calidad, de empleo en el que se respeten los derechos de las personas trabajadoras. Pero está claro que las mujeres son tradicionalmente las más perjudicadas en términos de empleo y ante una situación de crisis económica, social y sanitaria como la que vivimos. El sector turístico es un sector que se ha visto especialmente afectado por la Covid-19 y, precisamente por eso, su recuperación no puede ser a expensas de los derechos de las mujeres. La recuperación tiene que ser real, para todas las personas que conforman el sector turístico y no solo para unos pocos", ha concluido la diputada de Compromís, Mònica Álvaro.

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