Ya es una realidad. Quedan pocos días para disfrutar de la Semana Santa. Llega una de las temporadas favoritas del año y, especialmente, para un sector hostelero que ve aumentado su personal en estas fechas.
En este sentido, la Comunitat Valenciana firmará 9600 contratos durante esta campaña de Semana Santa. Un dato que representa un 20,6% más que el del 2022, cuando se registraron 7958, significando así un incremento de 3,5 puntos porcentuales superior a la media nacional, que se encuentra en 17,1, según se desprende de un estudio elaborado por la compañía de recursos humanos Randstad.
Sin embargo, la contratación en esta campaña de Semana Santa continuará siendo todavía un 22,8 % inferior a los niveles previos a la pandemia, cuando se firmaron cerca de 12.432 contratos durante la campaña de 2019. Cifra importante que marca lo que ha supuesto el periódo post-pandemia. En lo que respecta al total del país, la Comunitat Valenciana generará el 11,3 % de todos los contratos que se firmarán por Semana Santa.
En clave provincial, València registra el mayor volumen de contratos (5.970) y un aumento del 22,65 con respecto a la campaña de 2022. Por su parte, en Castellón se firmarán 1020 contratos y habrá un crecimiento del 20,5 %, mientras que en Alicante se signarán 2790 y el incremento será del 16,7%.
Randstad, en lo que respecta al conjunto del país, augura que en la Semana Santa se generarán alrededor de 84.750 contratos, lo que supone un 17,1% más que en el 2022, cuando se rubricaron 72.399. Ahí es nada. Eso sí, este volumen sigue siendo un 27% inferior a los 116.115 contratos marcados en 2019, justo el año previo a que se produjera la pandemia.
La hostelería sigue predominando en las contrataciones de Semana Santa
Como no, los sectores también juegan un papel diferencial a la hora de este incremento de contratos. De esta forma, el 81,6% de los 84.750 contratos que se rubricarán en la campaña de Semana Santa hacen referencia al sector de la hostelería. Los restantes porcentajes se reparten en el transporte de viajeros (11,8%) y las actividades recreativas y artísticas (6,8%).
Continuando con dicha tendencia positiva que señálabamos antes, las previsiones realizadas por Randstad desarrollan que la contratación crecerá en todas las comunidades autónomas del país. Especialmente, los mayores aumentos se realizarán en zonas como las Islas Baleares (25,1%), Navarra (23,4%), Canarias (22,6%), la misma Comunitat Valenciana (20,6%) o Aragón (20,2%), todas ellas ubicadas por encima del 20 %. Catalunya (18,1%), la Comunidad de Madrid (17,8 %) o Andalucía (17,3%) completan esa lista de comunidades que superan la media laboral. Por contra, los crecimientos más discretos se realizarán en Extremadura (11,3%), La Rioja (10%) y la Región de Murcia (9,3%).
En sentido provincial, Teruel (30,8%), Las Palmas (24%), Huesca (22,7%) y València (22,6%) son los puntos que anotarán mayores aumentos de la contratación en Semana Santa en comparación al año pasado. Sin embargo, Lugo (7,7%) y Ourense (7,9%) serán las zonas en las que se producirán los incrementos más discretos. Incluso, Palencia será la única provincia en la que volumen de contratación disminuirá (5,7%).
En definitiva, un informe interesante para conocer cómo van creciendo los vólumenes de contratación en diferentes puntos y ver, por ejemplo, como en Andalucía (18.510), Catalunya (11.370), o la Comunidad de Madrid (10.710) serán las regiones en las que más profesionales se incorporarán en esta Semana Santa.