JYSK, reconocida cadena de tiendas especializada en descanso, muebles y decoración del hogar continua imparable su crecimiento con la apertura de su tienda número 150 en la Península Ibérica.
Este hito marca un momento crucial en la estrategia de la empresa, que ostenta un ritmo de aperturas sostenido en los últimos años, para poder estar cada vez más cerca de los clientes, facilitando su acceso al diseño nórdico y a productos de calidad con precios muy competitivos.
En efecto, para su próximo año fiscal la empresa prevé más de 30 aperturas y cerca de 20 renovaciones de tienda a su nuevo concepto, en la Península Ibérica, suponiendo la creación de 350 puestos de trabajo, y una inversión aproximada de 16 millones de euros.
“La cercanía con nuestros clientes, entender sus necesidades y la satisfacción de las mismas son valores fundamentales de nuestra estrategia, que guían todas nuestras acciones en JYSK. Por eso, estamos encantados de lograr este hito significativo y haber alcanzado las 150 tiendas en España y Portugal, el pasado agosto, testimonio de la confianza que los clientes depositan en JYSK. Este logro no hace más que alentarnos a seguir y a superarnos cada año para llegar a más hogares“, afirma Carlos Haba, director general de JYSK España y Portugal.
En su último año fiscal, que cerró fin de agosto de 2023, los equipos de JYSK han abierto 26 tiendas en España y 4 en Portugal, además de realizar 22 remodelaciones, posicionándose como líderes de aperturas en el sector retail.
Actualmente, JYSK está presente en la Península Ibérica con 126 tiendas en España y 24 tiendas en Portugal, con una plantilla de 1.400 colaboradores.
El concepto de tienda de JYSK se adapta a espacios comerciales de 1.300 m2 aproximadamente, incluídos sala de ventas, almacén y back office, en centros y parques comerciales, en ciudades con un área de influencia de más de 60.000 habitantes.
Motor de empleo y mejor lugar para trabajar
“La expansión y el crecimiento de JYSK representan una gran oportunidad para ser motores de empleo, y nos permite, cada año, generar 300 nuevas contrataciones y más de 100 promociones dentro de la empresa, asegurando un desarrollo profesional de calidad.“, comparte Belén Quirós, Directora de Recursos Humanos de JYSK España y Portugal.
Además, en España, JYSK ha sido certificada como “Great Place to Work“ y lidera el ranking de “Best Worplaces España 2023“ ubicándose en la primera posición como mejor empresa de retail para trabajar y en 6º lugar en la categoría de más de 1.000 empleados.
El resultado global revela que 8 de cada 10 colaboradores de JYSK afirman que la compañía es un Gran Lugar para Trabajar, destacando una especial valoración que sus profesionales hacen de las siguientes categorías, entre otras: 85% tiene Confianza en el Manager, 85% afirma conocer la Visión General del Management y 84% opina que hay plena Colaboración entre Compañeros.
“Estamos en el camino correcto para convertirnos en la primera opción empleadora en el sector de Retail, que es parte de nuestra Visión. Nuestros equipos están motivados para dar lo mejor de sí mismos porque disfrutan de su trabajo y el tiempo que pasamos juntos. Así, gracias a las personas que conforman JYSK y a su compromiso, podremos seguir garantizando el crecimiento de nuestra empresa“, agrega Carlos Haba.