Antonio Galvañ: “a pesar de que la cifra de desocupación es de 328.884 personas, hay empresas y sectores productivos que manifiestan no encontrar trabajadores calificados para sus empresas”

El secretari autonòmic d’Ocupació destaca que la inserció laboral en l'empresa privada és 50 punts percentuals major que en el sector públic

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Antonio Galvañ, secretario autonómico de Ocupación
Antonio Galvañ, secretario autonómico de Ocupación

Antonio Galvañ, secretario autonómico de Ocupación, ha declarado que “el Consejo de Carlos Mazón quiere hacer del Servicio Público de Formación y Ocupación un organismo realmente eficaz y útil tanto para la ciudadanía como para las empresas” en su comparecencia ante la comisión de Política Social y Educación de las Cortes.

En este sentido, ha manifestado que la formación y la capacitación adaptada a las necesidades del mercado laboral “será la piedra angular del nuevo Labora”, puesto que “a pesar de que la cifra de desocupación es de 328.884 personas, hay empresas y sectores productivos que manifiestan no encontrar trabajadores calificados para sus empresas”.

Galvañ ha resaltado que las políticas activas de ocupación son “una prioridad para este Consejo”. Así, ha desgranado que el presupuesto de Labora para 2024 asciende a 446 millones de euros, “una apuesta decidida por una política pública de ocupación que busca la eficacia real, la inserción laboral y la mejora de la empleabilidad”. El director general ha incidido en que el Consell destinará 1.438,39 de euros por persona desocupada en 2024, 100 euros más del que se destinó en 2022, lo cual implica “la mayor inversión por parado de la Generalitat de los últimos años”.

El director general de Labora ha informado que se ha realizado un estudio de mercado que ha demostrado que el Servicio Valenciano de Ocupación y Formación es suficiente conocido por la ciudadanía. En esta línea, ha subrayado en que el nuevo Servicio Valenciano de Ocupación tiene que “transformar la percepción que tiene de Labora la ciudadanía y las empresas para conseguir que sea percibido como un servicio útil”.

Galvañ se ha referido durante su intervención a los sectores y empresas de la Comunidad que están sufriendo dificultades económicas. En este sentido, ha señalado que el Consejo está trabajando “con cautela y realismo” con las empresas afectadas por ERTES y ha asegurado que, con este trabajo serio se conseguirán resultados en la recolocación de los trabajadores que resultan afectados.

Así mismo, ha avanzado que otra línea de actuación en la cual se está trabajando es conseguir hacer de la Comunidad Valenciana un terreno atractivo para captar inversiones. Así, ha asegurado que se tendrán “más recursos para resolver situaciones de sectores muy afectados por la competencia internacional con nuevos nichos para los cuales la Comunidad es muy competitiva”.

El director de Labora ha informado que las dos grandes prioridades para esta legislatura serán la formación y la calificación de las personas demandantes de ocupación, y el desarrollo y fortalecimiento del tejido productivo, tanto tradicional como innovador. Así, ha manifestado que “el apoyo a nuestras empresas y sectores productivos definirá nuestras políticas de ocupación”.

El secretario autonómico ha aportado datos que demuestran que la inserción real de participantes es muy mayor en la empresa privada que en las entidades locales. En concreto, la cifra real de personas que han conseguido un puesto de trabajo estable y sostenible en entidades privadas es del 80%, mientras que en entidades locales es del 30%, es decir, una diferencia de 50 puntos porcentuales.

Así mismo, ha denunciado que los fondos destinados por el Gobierno central por persona parada es de los más bajos de España: “Si se analiza la dotación de recursos en términos de fondos recibidos por parado, la Comunidad Valenciana pasa a ocupar el lugar 15 en el ranking, muy por debajo de la media nacional”. En este sentido, ha explicado que en la distribución de fondo por parado, unas comunidades autónomas duplican otras en términos de dotación de euros por parado para políticas activas de ocupación, puesto que “respecto al año anterior la variación de los recursos recibidos por la Comunidad Valenciana ha sido del 4,6%, mientras que a escala nacional el incremento de los recursos ha sido del 6,5%, lo cual quiere decir que el peso de la Comunidad en el total de recursos recibidos ha bajado en casi dos puntos”.

Este aumento en la inversión por persona desocupada se realizará a pesar de que la disponibilidad económica de las aportaciones procedentes del Fondo Social Europeo fueron gastadas por el Gobierno del Botánico en su práctica totalidad, “una situación que obliga al Servicio Valenciano de Ocupación y Formación a hacer más con menos”. “Buscamos que sea inversión y no un mero gasto, por lo cual veremos donde invertimos el presupuesto para que el resultado final sea más eficaz y mejoro la empleabilidad y la inserción”, ha declarado.

Durante su intervención, Antonio Galvañ ha señalado que la formación será “la piedra angular para mejorar la empleabilidad de las personas”. Así, más del 45% del presupuesto de Labora se destina a construir una estrategia de formación para la ocupación integral e inclusiva, contando con la participación de las empresas.

Entre otras acciones destacadas, el responsable de Labora ha anunciado la elaboración de un mapa autonómico de la empleabilidad para conocer las necesidades formativas, para ofrecer una formación 100% gratuita, destinada tanto a personas desocupadas como ocupadas que quieran adquirir nuevas competencias profesionales, con la meta final que en todas las comarcas la ciudadanía tenga un curso de Labora al cual se pueda optar.

Otro objetivo estratégico que el actual Consejo se ha marcado es la puesta en marcha de un nuevo plan de infraestructuras de renovación, mejora y construcción de los Espacio Labora, actualmente 54, y los 13 centros Labora de formación para la ocupación que hay en nuestra Comunidad.

En cuanto a los servicios de orientación, Galvañ ha destacado que Labora es “el único Servicio de Ocupación que cuenta con personal orientador propio, que apoya a la ciudadanía en la búsqueda de ocupación y sus competencias y capacidades, reforzado ahora también con la creación de lugares de prospectores”. Además, y con el objetivo de acercar sus servicios en los municipios más despoblados, ha destacado la puesta en marcha de dos autobuses Labora que recorren las localidades de la Comunidad que no tienen oficina y, por otro lado, un ciclo de foros de ocupación para fomentar la inserción laboral.

Finalmente, ha avanzado que para favorecer la creación de ocupación de calidad y establo se actuará prioritariamente sobre los colectivos de la población que necesitan acciones más concretas, como por ejemplo das, personas desocupadas de larga duración, juventud o las que tienen algún tipo de discapacidad a los cuales destinará 134 millones de euros.

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