El Consejo de Gobierno del Consorci Hospitalari Provincial de Castellón ha aprobado este martes la modificación de la plantilla y relación de puestos de trabajo del hospital, que incluye la creación de 109 plazas al objeto de poner fin a la elevada tasa de temporalidad y los contratos irregulares que se arrastraban de etapas anteriores. De esta forma se da respuesta a la solución que exigía el Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) en un acta de mayo de 2014 a la que aún no se había dado cumplimiento.
"Con esta decisión damos un paso más en la normalización de la sucesión de situaciones irregulares que nos hemos encontrado en el hospital, ahora respecto a la calidad en el empleo", ha señalado la presidenta del Consejo de Gobierno del Consorci y consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, Carmen Montón. "Sustituimos trabajo en precario y temporal por contratos estables. Es lo que hemos hecho en el ámbito de la red de los centros dependientes de la Conselleria con el calendario de las ofertas de empleo público OPE que acabamos de anunciar, y, ahora, con esta medida en el Hospital Provincial".
La modificación de la plantilla se ha llevado a cabo a partir de un exhaustivo estudio realizado por técnicos de la Universitat Jaume I que, tras analizar las necesidades asistenciales de la provincia, de acuerdo con el Plan de Integración Funcional, y garantizando en todo momento las prestaciones sanitarias, propone en su informe una serie de "acciones ante situaciones anómalas" como el caso de los 124 contratos en fraude de ley que se mantenían en el hospital desde hace varios años y que ya el TAL en 2014 advirtió que requerían una solución.
Siguiendo estas recomendaciones, la dirección del centro ha propuesto en la reunión del Consejo la amortización de 26 plazas que se encontraban vacantes, así como el cese de 17 de los citados contratos irregulares y la conversión de los restantes en un total de 109 plazas nuevas, de las que 54 corresponden a personal de enfermería, 10 a facultativos y el resto a otras categorías profesionales como técnicos especialistas, entre otras.
No hay ningún despido, ya que se trata de ceses de contratos temporales por finalización de vigencia.
Por primera vez el Hospital Provincial cuenta con una planificación y ordenación de recursos humanos basada en criterios técnicos rigurosos que tienen en cuenta la eficacia, eficiencia y calidad de las prestaciones sanitarias.
La consellera de Sanidad ha recordado que esta apuesta por la estabilidad laboral de los trabajadores del centro se suma a otras acciones que la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública ya ha emprendido en su intención de fortalecer las prestaciones del hospital y asegurar su viabilidad de futuro. Es el caso del anuncio reciente de que la Generalitat asumirá la deuda de 30 millones de hospital para rescatarlo de la situación de "quiebra técnica" en la que el centro ha quedado tras la gestión de gobiernos anteriores.
También el aumento del presupuesto que la Generalitat destina al hospital en un 7,6% (6 millones más) respecto a 2015 o un plan de inversiones en el centro de 19,6 millones de euros a lo largo de la legislatura. Estos fondos, que aportarán la Generalitat y el consorcio, se destinarán a la adquisición de un PET-TAC, una gamma cámara, la instalación de la cámara hiperbárica o el nuevo edificio de oncología que convertirá al centro en referente provincial de la especialidad, entre otros aspectos.
Estas medidas se incluyen en el Plan de Integración Funcional del Hospital Provincial en el Departamento de Salud de Castellón, presentado el pasado mes de septiembre. Se coordinará asistencialmente al centro con el Hospital General de Castellón para resolver los problemas derivados de que el Hospital Provincial es el único centro de la red pública valenciana sin población asignada. El plan, además de mejorar la calidad de la asistencia en la ciudad, aborda la coordinación de prestaciones para toda la provincia.
Otros acuerdos aprobados
El Consejo de Gobierno ha aprobado también las liquidaciones definitivas y las cuentas anuales de los ejercicios 2014 y 2015. Asimismo, ha acordado la aprobación de la modificación presupuestaria por generación de créditos a través de la Generalitat, por un valor de 4.353.000 euros, que se destinarán al pago de obligaciones pendientes que contribuirán a reducir el periodo medio de pago a proveedores del centro.