El Ayuntamiento de Xàtiva ofrece un total de 103 puestos de trabajo público (76 de funcionario y 27 de personal laboral) en la oferta de ocupación pública extraordinaria de estabilización de empleo temporal (OPE) aprobada hoy.
Esta OPE se ajusta en todos sus términos a la ley de reducción de la ocupación temporal y cuenta con la aprobación de todas las fuerzas sindicales presentes a la mesa de negociación. El Ayuntamiento trabaja actualmente en las bases de cada proceso, que espera tener aprobadas antes del 31 de diciembre.
Según afirma Ignacio Reig, concejal de Recursos Humanos “hemos hecho un gran esfuerzo en materia de contratación de personal ampliando servicios y dando respuesta a los nuevos servicios financiados parcialmente por otras administraciones”, reconociendo que “este proceso será largo y complejo, pero se realizará con todas las garantías”.
¿Qué plazas se ofrecen?
Para las plazas ocupadas antes de 2016, la OPE contempla el sistema de concurso de méritos, mientras que para las plazas ocupadas en los 3 años anteriores al 31 de diciembre de 2020 el sistema escogido es del concurso-oposición, tal como establece la ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el sector público.
Por lo que respecta a las plazas ofrecidas para personal funcionario, en la escala de administración general, son 2 para técnico/a medio de gestión, grupo A2; 10 de administrativo/va, grupo C1; 12 de auxiliar administrativo/va, grupo C2 y 12 de personal subalterno, grupo AP, con 2 plazas para personas con discapacidad, 1 con discapacidad intelectual y 1 a tiempo parcial.
En cuanto al personal funcionario de administración especial, la OPE se concreta en 3 plazas de psicólogo/a, grupo A1; 1 plaza de trabajador/a social coordinador/a, grupo A1; 1 plaza de arquitecto/a, grupo A1; 4 plazas de ingeniero técnico, grupo A2; 2 plazas de educador/a social; 3 plazas de trabajador/a social, grupo A2; 1 plaza de técnico medio de archivo, grupo A2 y 1 técnico auxiliar de biblioteca, grupo C1.
Finalmente, para funcionarios de servicios especiales son 14 plazas para profesor/a de el conservatorio, grupo A1, 7 de las cuales estarán a tiempo parcial; 1 plaza de agente de igualdad, grupo A1; 1 plaza de técnico adjunto de dirección del área cultural, grupo A1; 1 técnico medio de protocolo y comunicación, grupo A2; 4 plazas de agente de desarrollo local, grupo A2; 2 plazas de animador/a sociocultural, grupo B y 1 plaza de auxiliar de equipaciones públicas, grupo C2.
En aquello que respecta a la oferta de plazas de personal laboral, el OPE incluye 7 plazas de oficial, 1 plaza de oficial rural, 18 plazas de peón y 1 de auxiliar de ayuda a domicilio.