En julio de 2018, 29 jóvenes de Picassent se incorporaron, mediante los programas de inserción laboral Emcuju y Empuju, a más de una decena de departamentos del Ayuntamiento como por ejemplo la Escuela de Adultos, el Polideportivo, Centro Social, Almacén, Oficina de Atención Ciudadana (OAC), Intervención, Urbanismo, Secretaría, Informática, Tesorería y Biblioteca. En definitiva, se trata de peones, auxiliares, arquitectos y técnicos forestales, informáticos, jardinería y floristería, microsistemas y redes, maestro de educación primaria, gestores ambientales, bibliotecaria, delineante y técnicos en gestión de la administración, los y las cuales, durante un año han formado parte de la plantilla municipal prestando sus servicios en las diferentes áreas mencionadas.
Recordemos que estos programas de fomento del empleo pretenden abrir las puertas a la contratación de personas jóvenes en las entidades locales. Los dos programas proceden de una subvención al 100% del Servef y del Fondo Social Europeo (FSE), con una cantidad global de 600.000 euros.
La alcaldesa del municipio, Conxa Garcia, la concejala de Urbanismo, Lola Albert, y la concejala Empleo y Formación, Monica Olguin, les han recibido en el Ayuntamiento para agradecerles su trabajo y a la vez compartir y conocer su experiencia en la Administración Local. La primera edil ha felicitado al grupo de jóvenes por el trabajo realizado y sobre todo por esta oportunidad laboral con el Ayuntamiento de la cual han disfrutado y aprendido junto con sus compañeros y compañeras y el resto de trabajadores y trabajadoras del Consistorio.