La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, ha destacado que "ahora los servicios sociales municipales están dotados para abordar diferentes cuestiones desde distintas miradas profesionales" de manera que la calidad y especialización de la atención que se ofrece en los servicios sociales de los ayuntamientos "es mucho más óptima para los ciudadanos y ciudadanas que acuden a ellos".Oltra ha explicado que "esto ha sido posible gracias a que la remunicipalización del sistema público valenciano de servicios sociales se ha abordado desde una óptica de diversificar los perfiles profesionales que los componen para que la atención a la ciudadanía sea la mejor posible".
Así lo ha explicado tras su visita al Ayuntamiento de Paiporta, donde ha señalado la "buena armonía y coincidencia" entre ambas instituciones en la apuesta por la "reconstrucción y dignificación del sistema de protección social", impulsado por la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas con la colaboración de los ayuntamientos de toda la Comunitat Valenciana.
La vicepresidenta, que se ha reunido con la alcaldesa, Isabel Martín, y con el equipo de los servicios sociales municipales, ha explicado que los ayuntamientos han contado con la ayuda técnica y financiera de la Conselleria y, en este sentido, ha recordado que se han multiplicado por 4 las partidas económicas destinadas a los servicios sociales municipales y por 5 la cantidad para la contratación de profesionales en los equipos base de los ayuntamientos.
En el caso del Ayuntamiento de Paiporta, la línea económica ha permitido pasar de 2 profesionales contratados a las 12 posibles contrataciones.
Asimismo, la vicepresidenta ha destacado la ampliación de los perfiles profesionales que integran los equipos base, de manera que están compuestos por trabajadores y trabajadoras sociales, psicólogos y psicólogas, juristas, personal administrativo y de integración social.
Oltra ha recordado que desde la Conselleria también se ha querido poner en valor el espacio local como "núcleo de inclusión y de prevención" con la intervención directa de los equipos base. El objetivo, ha añadido, es que los servicios sociales "se consoliden como la cuarta pata del Estado de Bienestar junto a la sanidad, la educación y las pensiones".
Para la alcaldesa de Paiporta, Isabel Martín, la localidad "es el paradigma de los cambios del Gobierno del Botánico, ya que hemos pasado de 7 personas en Bienestar Social a un equipo de 22, hemos aumentado un 64% las ayudas a la emergencia social, y hay un equipo multidisciplinar para realizar una mejor atención a la ciudadanía".
Desde el Ayuntamiento se ha "priorizado el área de Bienestar Social, y las ayudas y subvenciones para programas de consellería también han mejorado, puesto que hemos pasado de recibir 160.000 euros en 2015 para programas y contrataciones, a 630.000 euros en 2018. Ese cambio es importante para atender las necesidades que tenía el pueblo", ha concluido la alcaldesa.
En su vista a Paiporta, la vicepresidenta ha visitado el Espai Paiporta Conviu, donde se llevan a cabo actividades como el Taller d'Envelliment Actiu para personas mayores, y el Taller Respir Matutí para personas con diversidad funcional de la Asociació