“Si tratamos la educación, la Igualdad la tenemos conseguida”
Puntos Violeta en cada una de las celebraciones, acciones a través de la Casa Violeta, como centro neurálgico de la Igualdad o campañas de concienciación. Manises está involucrado en la promoción de la Igualdad, pues como cuenta Irene Camps, concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Manises, “quizá sea una de las asignaturas pendientes más destacas de este siglo”.
Por eso, desde el Consistorio, ya trabajan en la puesta en marcha de un Plan de Igualdad que se implante en el municipio o en la aprobación del reglamento que regularice el grupo GEMA, formado por agentes de la Policía Local que se encargan de proteger a las víctimas de violencia de género. De todas estas acciones hablamos, hoy, con Irene Camps.
Manises es una localidad muy implicada en la promoción de la igualdad y en intentar disminuir los casos de violencia de género, ¿Cuál es vuestro protocolo de actuación?
Nuestra policía se coordina con la Policía Nacional, pero además ya se está trabajando en establecer un protocolo de actuación que se llevará al pleno para que se regularice. Con ese protocolo, lo que hacemos es coordinarnos tanto con Servicios Sociales, como con Igualdad, Policía Nacional y Policía Local, para, según el caso de cada víctima, derivarlo a un sitio o a otro.El grupo de nuestra Policía Local, que se encarga de ser agentes protectores contra la violencia de género, se llama grupo GEMA. Están organizados pero falta pasar ese reglamento por sesión plenaria. Estos son compañeros que son voluntarios, que están muy implicados y que se coordinan con la Policía Nacional para ver el rango de peligrosidad que tiene cada víctima, y poder derivarla o a Nacional o ser ellos los agentes protectores de las víctimas.
Y en el tema de Igualdad, ¿Qué acciones estáis llevando a cabo?
En promoción de Igualdad estamos llevando, actualmente, una campaña al mes. Intentamos utilizar la Casa Violeta como centro neurálgico de la Igualdad, y lo que hacemos es llevar allí exposiciones que reflejen la necesidad de la sociedad de vivir en igualdad.En 2018, se aprobó un Plan de Igualdad. ¿Qué líneas aborda?
Es un plan interno de lo que es el funcionamiento del Ayuntamiento. Se centra, especialmente, en la brecha salarial de las profesiones feminizadas. Entonces, las profesiones que, digamos, son más de mujeres son de rangos más bajos que las posiciones técnicas. Y, ahora, en lo que se está trabajando es en un plan municipal que se pueda aplicar en el ámbito externo.Manises también cuenta con una Casa violeta, ¿Cómo surgió esta iniciativa?
La iniciativa surgió porque se vio la necesidad de poner un punto de encuentro para mujeres, tanto para casos de violencia de género como un punto de asesoramiento y resguardo, y también un punto para potenciar la igualdad. Se trata de que haya un espacio en el municipio donde cada mes o cada dos meses haya una exposición o un evento que promocione la Igualdad.Y, ¿Nos puedes adelantar alguna acción futura que tengáis pensado realizar en la Casa Violeta?
Habíamos pensado en traer una exposición sobre las mujeres inmigrantes. Esa es la que tenemos pensada ahora mismo. Pero, además, también se está llevando a cabo un taller de mindfulness y se va a hacer un taller de defensa personal. En cuanto al curso de mindfulness, viendo la aceptación que ha tenido, lo que hemos hecho ha sido alargarlo y hacerlo un curso escolar entero. Y, por otro lado, el curso de defensa personal lo empezaremos a mover después del 25-N.Además, tenemos programadas diferentes campañas como la de juguetes no sexistas, que se hace en navidad; el reparto de vasos en las fiestas con el mensaje “De camí a casa vull ser lliure, no valenta”; o el 8 de marzo, que conmemoramos esa semana con la carrera de la mujer. Hacemos de todo. Todo aquello que pueda hacer que una persona pueda demostrar, en la sociedad, que está en pro de la Igualdad y en contra de las violencias machistas.
¿Y como se sumará Manises a la conmemoración del 25-N?
“En Manises, invertimos 30.000 euros en la promoción de la Igualdad”
Para el 25-N hay un montón de eventos programados que empiezan esta semana. Tenemos la exposición en la Casa Violeta, que se inauguró a principios de mes, que se llama “JO, dona, TU còmplice, ELLES lluitadores”. La exposición la trae Plena Inclusión Comunitat Valenciana y es de cómo las mujeres con deficiencia intentan reivindicar su igualdad, porque ellas, digamos, tienen una doble invisibilidad, por el hecho de ser mujer y por el hecho de la deficiencia que tienen. Empezamos con eso, y después, se van a hacer visitas guiadas por la tarde con la promotora de igualdad de esta exposición.
Además, hemos hecho una acción general que es poner en todos los establecimientos de restauración unos servilleteros cedidos por el Ayuntamiento para reivindicar el Día Internacional contra la Violencia de Género, pero también hemos organizado ‘Cortos por la Igualdad’, que se visionarán en los institutos para que se trabajen en las aulas y, como siempre, el 25 de noviembre haremos un manifiesto en la Casa de Cultura, y pondremos un punto violeta en el Mercado Municipal para dar a conocer la función de este tipo de carpas.
El Punto Violeta también está muy presente en Manises...
El Punto Violeta es muy importante porque la gente va a buscar asesoramiento. Hay gente que tiene dudas y ahí se las resuelven. El Punto de Violeta ahora mismo está especializado porque tenemos allí una psicóloga y una abogada. Entonces, las dudas son resueltas en el momento. Además, con los datos que recabamos – sexo, edad y municipio – hemos hecho un balance, y vemos que la aceptación ha sido muy buena. De hecho, en Manises, se acercan bastantes hombres, y eso es bueno porque significa que estamos un poco más adelantados en la Igualdad.¿Veis que todavía hace falta mucha información?
Hace falta mucha más información. Date cuenta que estamos educadas y educados en unos comportamientos machistas. Entonces, todo eso nos lo tenemos que depurar, pero todas y todos.¿Es entonces la educación una pieza clave?
La educación es la pieza clave en todos los ámbitos. Si tratamos la educación, lo tenemos conseguido.¿Habéis notado que exista un mayor control entre los adolescentes?
En la legislatura anterior, se hizo un estudio desde Juventud que era bastante chocante porque se demostraron ciertos comportamientos de control, sobre todo con el móvil. De hecho, también se hizo una campaña que se llamaba “No me toques el Whatsapp” en institutos para enseñar a los adolescentes que no pueden estar controlando a sus parejas.¿Qué se puede hacer desde las administraciones para conseguir esa Igualdad real y efectiva?
Poniendo dinero en las concejalías o en los proyectos porque muchas veces el movimiento asociativo trae proyectos muy buenos, y si les ayudas a llevarlo adelante es una colaboración más que tienes. Y siempre es mejor que lo haga la misma sociedad porque tiene más aceptación. Entonces, las administraciones creo que debemos ayudar con dinero y con acciones.¿Cuánto invierte Manises, a escala municipal, en Igualdad?
A nivel municipal, invertimos unos 30.000 euros, que son 20.000 para la concejalía y 10.000 para los proyectos de las asociaciones de mujeres.Además, firmasteis el Manifiesto 19J para pedir más presupuesto en Igualdad al Gobierno central...
Pedimos más dinero porque vemos que es necesario. El dinero que nos dan nos lo tenemos que racionalizar mucho para poder hacer acciones durante todo el año porque no solamente se hacen el 25 de noviembre. Luego, también es muy importante que a día de hoy nos ayuden poniéndonos figuras técnicas, como la promotora de Igualdad.Entonces, por eso pedimos, porque a parte de todas estas cosas, tenemos que trabajar el Plan de Igualdad, tenemos que hacer los reglamentos de funcionamiento interno. Está todo por hacer aún, hay muchas cosas hechas, pero aún hay cosas que hacer. Y esto es una emergencia porque están muriendo mujeres. Necesitamos dinero para tenerlo al día.