Alfafar, a través de l’Espai d’Igualtat y el Consell de la Dona, ya ha puesto en marcha el programa de actividades que se llevarán a cabo durante estos días en el municipio, con el objetivo de conmemorar el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, entre los que, sin duda, destaca los reconocimientos de ‘Alfafar en Igualtat’, que se celebrará el próximo 7 de marzo.
València Extra ha hablado con Amparo Sanjuán, concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Alfafar, que ha hecho un balance de estos años de gestión en materia de igualdad, pero también ha señalado en las líneas en las que le gustaría seguir trabajando para alcanzar una igualdad real y necesaria para la sociedad. Para Amparo Sanjuán una de las claves está en la coeducación desde edades tempranas para eliminar roles y acabar con la desigualdad.
¿Qué balance haría del trabajo que se ha realizado en materia de Igualdad en Alfafar?
Cuando entré a trabajar para Alfafar, Igualdad estaba ubicado en Servicios Sociales, donde las mujeres víctimas de violencia de género se sentían en el punto de mira, muy visibles. Por eso, aprovechando que se quedaba vacío este espacio, y que el Alcalde de Alfafar tenía en su programa llevar a cabo la ‘Casa de la Dona’, decidimos poner en marcha el ‘Espai d’Igualtat’, y la verdad que ha sido un gran acierto. Desde 2013 que estamos aquí, lo hemos notado muchísimo. Cada vez vienen más mujeres porque, en este espacio, no solo acuden mujeres víctimas de violencia de género, sino diferentes asociaciones a realizar actividades, como talleres de teatro, gimnasia, presentaciones de libro, etc. De esta manera, estas mujeres no se sienten en el punto de mira cuando acuden a este espacio. Yo al principio me preocupaba por el aumento de mujeres víctimas que venían aquí, pero desde Delegación del Gobierno fueron los que nos dijeron que las mujeres estaban igual, pero que ahora se sentían más seguras para contarlo por el trabajo que estamos llevando a cabo. Y la verdad es que tenemos, además de una abogada, una atención psicológica excelente con terapias individuales, pero también grupales donde hacemos salidas culturales no solo para mujeres víctimas de violencia de género, sino para todas las mujeres.Y, ¿Qué acciones habéis impulsado para concienciar de la importancia de la igualdad?
Al principio solo se celebraba el Día Internacional de la Mujer, pero pensamos que es un tema que es necesario abordar durante todo el año. Por eso, decidimos que sería interesante organizar algún tipo de actividad enfocada a trabajar la igualdad cada mes, y eso es lo que estamos haciendo.‘Alfafar en Igualtat’ es otra de las iniciativas que lleváis a cabo.
Sí, el próximo 7 de marzo es la entrega de estos reconocimientos, que son abiertos a la ciudadanía para que desde las diferentes asociaciones presenten a sus candidatas. Tenemos diferentes categorías: La Empresaria Familiar; la Emprendedora; la Entidad Relevante; el año pasado también tuvimos la Mujer Científica; y luego está el reconocimiento que se hace desde el Ayuntamiento a una trayectoria. Por ejemplo, el año pasado se entregó a la Unidad de Coordinación de Trasplantes del Hospital Peset, que son todo mujeres. El objetivo de este reconocimiento es dar visibilidad a las mujeres, especialmente, el de la Empresaria Familiar que son aquellas mujeres que se han quedado en casa cuidando a los hijos, y hemos descubierto historias que han logrado emocionarnos.¿Qué tiene que ocurrir para conseguir una igualdad real?
La desigualdad comienza desde la educación. Es necesario cambiar la estructura de la educación desde pequeños. Cuando entramos, solo se hacía coeducación en 3º y 4º de la ESO, y lo que he intentado implantar en los centros escolares es el trabajo de la igualdad desde cero. Es importante enseñarles desde pequeños que todos somos iguales y romper roles.La desigualdad es uno de los principales motivos de la violencia de género. La mayoría de mujeres que acuden a este espacio tiene un perfil de dependencia económica del maltratador, y hay que trabajar para que esto no ocurra.