Durante la mañana del pasado viernes 6 de marzo, tuvo lugar en Alcàsser la cuarta edición del Foro de Empleo 'Emple@lcàsser', un punto de encuentro tanto para empresas que buscan personal como para gente en paro que busca una oportunidad laboral.
A lo largo de la mañana, los más de 350 asistentes pudieron participar, por una parte, en varias charlas para mejorar sus opciones de encontrar trabajo, y por otra, en entrevistas y procesos de selección entre las 12 empresas que han estado presentes en el Foro.
Según los datos facilitados entre la organización y las empresas, se realizaron unos 250 procesos de selección para 85 ofertas de trabajo. Entre todas estas, algunos candidatos han pasado a la siguiente fase para poder ser seleccionados próximamente, pero algunos afortunados, han empezado ya trabajar esta semana en su nueva empresa.
En el Foro han estado presentes por parte del Ayuntamiento de Alcàsser, su alcaldesa, Eva Zamora, y la concejala de Empleo, Promoción Económica y Bienestar Social, Paqui Abella; y con ellas Eva Sanz, alcaldesa de Benetússer y presidenta de la Mancomunitat de l'Horta Sud.
En su presentación, la concejala Abella ha remarcado "la importancia de la formación ocupacional como herramienta fundamental para encontrar trabajo o mejorar la que ya se tiene", y en este sentido, ha destacado "el papel que Emple@lcàsser tiene en este aspecto, acercando las necesidades actuales de las empresas de la zona a las personas que están en una búsqueda activa de trabajo".
Eva Sanz, por su parte, ha hecho énfasis en "la dinamización económica de la comarca y en el anuncio de una nueva edición del programa ACCO, que mediante la creación del Observatorio Industrial, busca facilitar la implantación de las empresas en la comarca y apoyar a emprendedores con proyectos innovadores".
Finalmente, la alcaldesa, Eva Zamora, en la conclusión del Foro, ha deseado "a todos los participantes que puedan conseguir un puesto de trabajo a través de esta cuarta edición de Emple@lcàsser, o bien porque han sido seleccionados en alguno de los procesos, o bien porque las materias explicadas en las charlas les ha dado las habilidades y conocimientos para poder acceder a ese trabajo que pretenden".