El Ayuntamiento de Paiporta ha incrementado la inversión en cursos y talleres de formación y capacitación un 312 por ciento desde 2015. Así se desprende de los datos recopilados por la Concejalía de Economía, Empleo y Comercio en el balance de subvenciones recibidas anualmente por Labora, el antiguo SERVEF.
En los últimos siete años, 276 personas han asistido a algunos de los cursos para mejorar la empleabilidad de la población en situación de paro. Un dato que contrasta con el balance de 2008 a 2014, que se quedó en 88 personas en total.
En el aspecto puramente económico, la subvención para cursos de formación del año 2015 se situaba en 183.145,80 euros, mientras que en 2022, la inversión de Labora en las acciones formativas para personas paradas ha sido de 754.063,20 euros.
Para la concejala de Economía, Empleo y Comercio, Olga Sandrós, «esta mejora exponencial responde a la apuesta del gobierno por invertir de forma decidida en la mejora de la empleabilidad de las personas que buscan un trabajo, al dirigir los esfuerzos allá donde más se necesitan, al combatir el paro y facilitar que todas y todos tengamos una oportunidad laboral».
Sandrós ha subrayado que «los datos espectaculares de reducción del paro en Paiporta, que mejora los registros de los últimos 15 años y se ha reducido un 30 por ciento desde 2015 hasta el día de hoy, no son fruto de la casualidad, sino de un trabajo constante y continuo para destinar recursos a aquello que ayuda a mejorar la vida de las personas en el ámbito laboral».
El gran salto en las subvenciones a cursos y talleres de formación se produjo en la legislatura 2015-2019, cuando se pasó de los referidos 183.145,80 euros a los 696.164,40, con un incremento del 280 por ciento. En la legislatura siguiente, de 2019 al actual 2022 (último año con datos), el incremento también ha sido notable, un 8,3 por ciento, hasta llegar a los 754.063,20 euros actuales.
Las especialidades a las cuales pueden optar las personas que buscan trabajo en Paiporta son, en la actualidad, atención sociosanitaria, atención a personas en situación de dependencia, confección y publicación de páginas web, desarrollo de aplicaciones informáticas con tecnología web, actividades administrativas de relación con la clientela y operaciones auxiliares en servicios administrativos y generales.
«Todas ellas -ha concluido Sandrós, son especialidades con una alta tasa de empleabilidad, y los talleres y cursos ocupacionales son herramientas para dar un impulso a las personas en situación de desempleo, además de actualizar conocimientos en otras especialidades y mejorar las opciones de encontrar un trabajo, lo que es, al final, el gran objetivo del gobierno local de Paiporta y el de la Consellería de Economía y también de Labora».