El Ayuntamiento de Mislata ha dado hoy la bienvenida a los 15 jóvenes que este verano realizarán prácticas formativas en diferentes departamentos municipales gracias al programa 'Mislata te beca'. El alcalde, Carlos F. Bielsa, junto a la vicealcaldesa, Mª Luisa Martínez Mora, y el concejal de Empleo, Alfredo Catalá, han recibido a los becarios y becarias en un acto donde les han deseado una etapa de aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
Durante los meses de julio y agosto, los y las participantes se incorporarán a diferentes áreas municipales, donde tendrán la oportunidad de conocer desde dentro el funcionamiento de la administración local, colaborar en el desarrollo de los servicios públicos y aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación académica.
Durante la recepción, el alcalde ha destacado el compromiso del Ayuntamiento con las políticas dirigidas a la juventud y la promoción del empleo. "Queremos que aprovechéis esta oportunidad al máximo. Esta beca os permitirá adquirir experiencia, aprender cómo funciona una administración pública y desarrollar habilidades que os serán muy útiles en vuestro futuro profesional. Desde el Ayuntamiento de Mislata seguimos apostando por programas que abren puertas a nuestros jóvenes, porque creemos en vuestro talento y en la importancia de facilitaros las herramientas necesarias para construir vuestro proyecto de vida", ha afirmado Bielsa.
El programa 'Mislata te beca' ofrece cada verano a estudiantes universitarios y de Formación Profesional la posibilidad de realizar prácticas remuneradas en distintas áreas del Ayuntamiento, como Patrimonio, Informática, Tesorería, Agencia de promoción del valenciano, Atención a la Ciudadanía, Promoción Económica y Consumo o Medios de Comunicación, entre otros, favoreciendo la adquisición de experiencia laboral y el desarrollo de competencias profesionales en un entorno real de trabajo.
Con iniciativas como esta, el Ayuntamiento de Mislata reafirma su apuesta por generar oportunidades para la juventud, impulsando programas que facilitan la transición entre la etapa formativa y el mercado laboral, al tiempo que contribuyen a potenciar el talento local y el conocimiento del servicio público.