La sinistralitat laboral en la Comunitat Valenciana s'ha mantingut en 2025 per davall de la mitjana nacional, segons l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT). Durant el període de gener a setembre s'han registrat 40.379 accidents laborals en el territori valencià, un 0,2 % per davall de l'índex d'incidència nacional.
A més, INVASSAT també aporta la dada que els accidents laborals mortals a la Comunitat Valenciana han minvat un 10,9% entre 2024 i 2025, si bé, els accidents greus han augmentat un 6,6% respecte a l'any anterior.
El secretari autonòmic d'Ocupació, Antonio Galvañ, ha destacat que la Generalitat està treballant per a continuar reduint estes xifres a través de la promoció de la cultura de la prevenció entre la ciutadania. En este sentit, ha recordat que enguany s'ha aprovat la nova Estratègia Valenciana de Seguretat, Salut i Benestar Laboral 2025-2029, una iniciativa que impulsa noves mesures de protecció laboral i promou entorns de treball més segurs i saludables.
El pla, tal com ha informat Galvañ, “s'articula en tres objectius clau: anticipar i gestionar els canvis del nou món laboral derivats de les transicions ecològica, digital i demogràfica; millorar la prevenció d'accidents i malalties professionals; i augmentar la preparació davant futures crisis sanitàries”.
El responsable d'Ocupació ha fet puga en què el càncer continua sent la principal causa de mort relacionada amb el treball en la UE i, per tant, “constitueix també una prioritat d'actuació en la Comunitat Valenciana, juntament amb les malalties cardiovasculars”.
Per eixe motiu, el secretari autonòmic d'Ocupació ressalta que és imprescindible reforçar la promoció de la salut en l'entorn laboral i consolidar la seua integració en les estratègies preventives de les empreses.
Compromís institucional en la seguretat laboral
L'INVASSAT destaca que els sectors que reben més informes de baixa mèdica per malaltia professional són el de la indústria i el de servicis. D'esta manera, Antonio Galvañ destaca que les administracions públiques impulsaran campanyes i programes d'actuació, orientats als sectors, riscos i col·lectius que presenten una necessitat més gran de prevenció. També fa èmfasi prestar atenció específica a determinats grups de persones treballadores i considerar els riscos derivats de les noves formes de treball, com el teletreball.
La nova estratègia s'alinea amb el Marc Estratègic de la UE en matèria de Seguretat i Salut en el Treball 2021-2027 i amb l'Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut en el Treball 2023-2027. La seua elaboració és fruit del diàleg social entre els agents econòmics i socials i l'administració de la Generalitat, reforçant així un enfocament compartit i coordinat en matèria de prevenció laboral.