L'Institut Valencià d'Investigacions Econòmiques (Ivie) ha elaborat un estudi titulat 'La qualitat de l'ocupació a Espanya i les seues comunitats autònomes, juntament amb la Fundació Ramón Areces. En ell s'estudien quasi 20 diferents indicadors com el temps de contractació, jornada laboral, horaris, conciliació i salaris, entre altres. La qualitat del treball a Espanya, segons l'informe, revela que està 2,4 punts per davall de la mitjana a Espanya, situant-se en la posició número 13 de les 17 comunitats autònomes. Pel que fa als salaris, també són un 9% inferiors que la mitjana espanyola.
Els experts que han ajudat a consolidar l'estudi afirmen que la Comunitat Valenciana té un alt nivell de població ocupada a temps parcial i conforma un nivell inferior a la mitjana en 15 dels 18 indicadors estudiats a causa de l'estructura organitzativa, especialització, grandària empresarial i nivells formatius. No obstant això, el territori valencià ha millorat en qualitat d'ocupació en comparativa amb els números de 2007 previs a la gran crisi.
Pel que fa als salaris mitjans, en la Comunitat Valenciana els treballadors cobren una mitjana de 23.500 euros a l'any, un 9% menys que la mitjana a Espanya, arribant a ser inferiors que l'any 2009 i 2010. A més, el 21% de treballadors valencians té salaris baixos quan la mitjana a Espanya és del 17%.
Tipus d'ocupació
Un 19% dels empleats tenen contractes temporals pel que fa a l'últim trimestre d'enguany, per damunt de la majoria de territoris a Espanya. A més, el país també se situa per davall de la mitjana europea. Aquestes ocupacions temporals estan majorment situades en el sector públic, perquè el privat ha aconseguit millorar eixa temporalitat. No obstant això, el sector públic escasseja en personal fix. Els contractes indefinits se situen en la seua majoria en l'àmbit financer i d'assegurances, immobiliària i la informació i comunicació.
El 15% dels treballadors ho fan en jornada parcial, on un 72% d'aquests recauen en dones. Quasi el 40% dels empleats en la Comunitat Valenciana realitza jornades completes i, el 6,3% ho fa en jornades de major duració, enfront del 5,8% de mitjana nacional.
La Comunitat Valenciana i el País Basc són els dos territoris amb major desig per part dels treballadors de canviar el seu tipus de jornada. Quasi un 20% dels empleats volen canviar la seua jornada, reduint-la o augmentant-la. Així mateix, moltes persones amb ocupació també desitgen canviar de treball per estar poc satisfets, aconseguint un 9,4% de població ocupada.
Quant als treballadors qualificats la Comunitat Valenciana ha millorat els seus registres des de 2007, perquè en eixe any els treballadors d'alta qualificació eren un 28,3%, enfront dels 34,5% actuals. Encara així, continuen estant per davall de la mitjana a Espanya que se situa en 35,3%.