El futur de les zones rurals en la Comunitat Valenciana es presenta prometedor, i el seu desenvolupament està intrínsecament lligat a l'empoderament de les dones. Així ho ha manifestat Susana Camarero, vicepresidenta primera i consellera de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat, durant la seua participació en el fòrum 'Desafiaments i oportunitats de l'Espanya rural: Comunitat Valenciana'. Este esdeveniment, organitzat per la Fundació Mapfre en col·laboració en l'Ajuntament d'Utiel, congregà a diversos actors de l'àmbit públic i privat per a debatre sobre les claus del progrés en l'entorn rural, en especial èmfasi en la creació d'ocupació i la millora dels servicis essencials.
En la seua intervenció, Camarero afirmà en convicció que "el món rural té futur", i que esta projecció "passa, necessàriament, per l'impuls del talent, l'emprenedoria i el lideratge de les dones rurals". La Generalitat Valenciana es compromet a "seguir generant oportunitats d'ocupació en el medi rural, reforçar els servicis sociosanitaris i de cures, millorar la conciliació i la corresponsabilitat, així com garantir la igualtat d'oportunitats entre territoris", sentencià la vicepresidenta.
El paper crucial de la dona rural en el desenvolupament territorial
Durant molt de temps, la narrativa sobre el medi rural s'ha centrat en desafiaments com la despoblació, l'envelliment demogràfic, l'escassetat de servicis o les dificultats d'accés al mercat laboral. No obstant això, Susana Camarero ha insistit en canviar esta perspectiva, destacant que el món rural "és un espai ple d'oportunitats per a l'emprenedoria, per a la innovació i per a la diversificació econòmica". En este context, la Generalitat "estem treballant en generar oportunitats reals d'ocupació, en millorar els servicis i en reforçar la qualitat de vida en els nostres pobles", amb un pilar fonamental: la figura de la dona rural.
La consellera d'Ocupació ressaltà que les dones rurals "han sigut el pilar econòmic, social i familiar dels nostres pobles", i subratllà que, en l'actualitat, "comptem en dones rurals més formades, més preparades i en més oportunitats que mai". Esta evolució no només beneficia les pròpies dones, sinó que també impulsa el progrés econòmic de tota la regió. "Quan una dona pot emprendre i desenrolar el seu projecte professional en el seu municipi, es genera ocupació, es fixa població i es fortifica la vida econòmica i social del territori", va explicar la vicepresidenta.
A pesar d'estos avanços, les dones en municipis rurals encara s'enfronten a obstacles específics, com "una menor diversificació del mercat laboral, menor accés a xarxes empresarials, la bretxa digital i una major càrrega de responsabilitats familiars i de cures", segons va detallar Camarero. Per això, és imperatiu que "les polítiques públiques deuen incorporar una doble mirada: territorial i de gènere. I en eixa línia s'orienten moltes de les iniciatives en les que estem treballant des d'este Consell", va emfatitzar.
Iniciatives clau d'ocupació i formació per a dones rurals
Des de Labora, el Servici Valencià d'Ocupació i Formació, s'han implementat diverses accions per a assegurar que les dones en entorns rurals accedisquen a les mateixes oportunitats laborals, formatives i d'emprenedoria que en les àrees urbanes. Camarero destacà el ferm compromís de l'entitat amb la igualtat efectiva:
- Més del 60 % dels itineraris personalitzats d'inserció laboral estan dirigits a dones.
- En 2025, més de 92.000 dones foren ateses en els Espais Labora, lo que representa el 53,4 % del total.
- En només dos anys, quasi 166.000 dones han participat en accions formatives impulsades per Labora.
Un programa destacat és el Dona Rural i Urbana, que compta en una inversió de 4,5 milions d'euros. Este pla està dissenyat per a millorar l'ocupabilitat de dones que residixen en zones rurals o en àrees en dificultats particulars per a accedir a l'ocupació. "Gràcies a este programa s'han atés a 1.780 dones, oferint-los orientació laboral personalitzada, formació en competències digitals i verdes, acompanyament en la busca d'ocupació i suport a l'emprenedoria", afirmà la vicepresidenta.
A més, el Pla de Formació per a l'Ocupació de Labora prioritza la capacitació de dones en sectors amb gran potencial en el medi rural, tals com la economia verda, la rehabilitació energètica, l'agricultura sostenible, el turisme rural, la digitalització, l'emprenedoria i els servicis sociosanitaris.
Foment de l'emprenedoria i servicis assistencials de qualitat
L'emprenedoria és un altre pilar fonamental per al desenrotllament rural, segons Camarero. La promoció de la titularitat compartida en explotacions agràries "ajuda a l'emprenedoria i suposa un gran avanç social. En un país on les dones no arriben al 30 % de titularitat d'explotació, promoure la titularitat compartida impulsa l'emprenedoria i afavorix la justícia social, ja que, si els dos treballen la terra, els dos cotitzen pel seu treball i els dos rebran una pensió de jubilació. Amb esta política, es trenca la bretxa de gènere i es lluita contra el despoblament, mantenint l'activitat econòmica", emfatitzà la vicepresidenta.
La Generalitat també ha destinat 200.000 euros a accions de suport per a dones del sector primari. Complementàriament, el 'Pla Oportunitats al Teu Poble' ha mobilitzat 10 milions d'euros per a generar oportunitats laborals en municipis en menys de 2.000 habitants, buscant reactivar l'economia local i frenar l'emigració juvenil.
Cap a una igualtat real i efectiva en el medi rural
Per a avançar cap a una igualtat plena en el medi rural, la conciliació i la corresponsabilitat són elements essencials. En este sentit, el Pla Corresponsables de la Generalitat, amb una dotació de més de 16,5 milions d'euros, habilita servicis professionals de cura per a menors de 16 anys, prioritzant els municipis amb menor població. "El seu objectiu és facilitar la conciliació de les famílies i permetre que moltes dones puguen incorporar-se o mantindre's en el mercat laboral", detallà Camarero.
La Generalitat també reforça els seus instruments institucionals per a garantir la igualtat d'oportunitats, com la Comissió Interdepartamental per a la Igualtat entre Dones i Hòmens, que coordina l'aplicació de la perspectiva de gènere en totes les polítiques públiques. En este marc, es desenrotlla el I Pla de Promoció de les Dones Rurals de la Comunitat Valenciana 2023-2026, centrat en:
- Visibilitzar el paper de les dones rurals.
- Fomentar la seua participació econòmica.
- Millorar la seua qualitat de vida.
- Promoure la seua formació i especialització.
A més, es recolza el moviment associatiu femení per mitjà d'ajudes a col·lectius que desenrotllen projectes d'igualtat, especialment en l'àmbit rural. La vicepresidenta també va anunciar un pas addicional: l'elaboració de l'Estatut de les Dones Rurals, Llauradores i de la Mar de la Comunitat Valenciana. Este "instrument que permetrà reconéixer, visibilitzar i protegir els drets de les dones que desenrotllen la seua vida i la seua activitat econòmica en el medi rural, en el sector agrari o en l'àmbit marítim pesquer. Serà una ferramenta clau per a avançar cap a una igualtat real i efectiva en tots els àmbits del territori", va concloure Camarero.
Estes mesures es complementen amb altres iniciatives de caràcter més general que demostren el compromís del Consell amb el món rural, com l'increment del 58 % en el fons per a municipis en risc de despoblació, accions contra l'exclusió financera (ofibús i caixers automàtics en xicotetes localitats) i el Pla d'Ajudes a la compra de vivendes per a jóvens en municipis xicotets o en risc de despoblació.