Societat

De 500 a 60.000 euros: La Comunitat Valenciana endurix la llei contra les agressions al personal sanitari

Igual que altres comunitats autònomes, es crearà un sistema d'infraccions per a poder multar estes agressions en l'àmbit sanitari

1 minut

Personal sanitari a l'Hospital La Fe

Els qui cometen agressions al personal sanitari de València, Castelló i Alacant, s'enfrontaran a multes que van des de 500 fins a 60.000 euros. La Conselleria de Sanitat ha anunciat que modificarà la Llei de Salut de la Comunitat Valenciana per a establir un règim específic d'infraccions i sancions enfront d'estes agressions.

Fins ara, només Castella-La Manxa, Castella i Lleó i Navarra comptaven amb esta potestat sancionadora. Amb este canvi, la Comunitat Valenciana esdevé la quarta autonomia en disposar d'este marc legal. I és que amb esta reforma, les sancions podran imposar-se directament des de l'Administració, sense necessitat d'acudir a la via judicial.

Des de danys en mobiliari fins a agressions físiques

Segons ha explicat la directora general de Personal, Amparo Pinazo, la gran novetat és la creació d'un sistema d'infraccions i sancions que abasta des de danys en el mobiliari fins a agressions físiques als professionals. Les multes oscil·laran entre 500 i 60.000 euros, segons la gravetat.

A més, es considera falta greu l'insult als professionals sanitaris, independentment del mitjà pel qual es produïsca, incloses xarxes socials o plataformes digitals. Pinazo ha subratllat que l'objectiu és també fomentar la denúncia de les faltes lleus, que podran tramitar-se sense passar pels tribunals.

Multes i competències sancionadores

El nou marc legal tipifica tres nivells d'infraccions:

  • Lleus: de 500 a 5.000 euros.
  • Greus: de 5.001 a 15.000 euros.
  • Molt greus: de 15.001 a 60.000 euros.

La potestat sancionadora es distribuirà de la següent manera: la Direcció territorial de Sanitat s'encarregarà d'infraccions lleus; la Secretaria Autonòmica de Sanitat, d'infraccions greus; i el Conseller o consellera de Sanitat, d'infraccions molt greus. Estos òrgans podran a més adoptar mesures provisionals, com assignar un nou professional al pacient agressor en el mateix centre o en un altre diferent, segons ha apuntat la Conselleria.

Adaptació a l'era digital

La reforma incorpora també l'àmbit digital i telemàtic: insults, amenaces, injúries o conductes vexatòries realitzades en xarxes socials o mitjans electrònics contra sanitaris podran ser sancionades.

S'amplia així el concepte d'agressió sanitària, que es reconeixerà tant dins com fora dels centres de salut, sempre que estiga vinculada a l'exercici professional. Una altra novetat és el dret dels sanitaris a renunciar a atendre un pacient agressor, sempre que dita renúncia no supose una situació de desatenció.

Augment d'agressions en 2024

En 2024 es registraren en la Comunitat Valenciana 1.356 agressions a personal sanitari, un 13,7 % més que en 2023 (1.192). D'elles, 221 foren físiques i 1.135 verbals. El 57 % dels incidents es produïren en Atenció Primària, mentre que en hospitals i centres d'especialitats el nombre d'agressions augmentà un 27 % respecte a l'any anterior.

En este sentit, la Conselleria de Sanitat ha defensat que manté la seua política de «tolerància zero» davant la violència contra el personal sanitari. Entre les mesures de suport a les víctimes figuren assessorament, defensa jurídica i facilitats per a denunciar qualsevol classe d'agressió. A més, impulsa la campanya de sensibilització «Agredir-los és delicte», amb l'objectiu de conscienciar la ciutadania, promoure el respecte als professionals i rebutjar de manera contundent qualsevol conducta violenta.