La Diputació de València ha celebrat este divendres en La Marina, en col·laboració amb la Conselleria d'Innovació, Indústria, Comerç i Turisme, la segona edició del Valencia Talent Lab. Baix el lema 'Talent Digital que impulsa la transformació social i econòmica de la província de València', este congrés s'ha consolidat com un espai de referència i d'encontre de l'ecosistema innovador valencià. La Diputació lidera, d'esta manera, l'estratègia a nivell provincial per a atraure, retindre i gestionar talent, sobretot jove, al nostre territori.
Durant la jornada diferents experts, empreses i entitats han pogut debatre sobre les necessitats i les accions que cal dur a terme per a incrementar la visibilitat, atracció, gestió i fidelització del talent, especialment el digital, a la província de València, contribuint així als processos de digitalització i innovació de les pimes i, per tant, al procés transformador social i econòmic que està experimentant el territori valencià.
"Amb la celebració del València Talent Lab el que perseguim és, en última instància, millorar l'ocupabilitat dels jóvens valencians i contribuir a reduir la fuga de talent; al mateix temps que s'aconseguix millorar la competitivitat dels sectors productius valencians, necessitats de persones amb talent com a motor de la innovació i de la transformació social i econòmica d'un territori que ha de saber adaptar-se a les necessitats, estímuls i situacions pròpies del segle XXI", ha declarat el diputat d'Innovació de la Diputació de València, Juan Ramón Adsuara.
Accions realitzades
L'encontre ha servit per a exposar i debatre sobre els projectes que la Diputació ha posat en marxa durant l'últim any per a erigir la província de València com a territori líder en gestió i atracció de talent. Són accions que s'estan duent a terme seguint el mapa estratègic presentat al febrer per la Diputació, en el qual es van definir 83 línies d'acció agrupades en 10 dimensions per a aconseguir a mitjà termini per a convertir a la província de València en un referent innovador al Mediterrani.
Un d'estos projectes són les oficines locals de talent digital, que tenen com a objectiu donar suport al procés de transformació digital i generació d'oportunitats d'ocupació en empreses situades en parcs empresarials de la província. També destaca el projecte Futur Talent, en col·laboració amb la UPV, amb el propòsit de gestionar i retindre el talent dels sectors estratègics territorials. La primera fase ha sigut implantada amb èxit en el sector vitivinícola a la comarca d'Utiel-Requena, i per a 2026 es pretén consolidar estes accions i portar-les a altres comarques.
Al llarg de la jornada s'ha parlat també del projecte Talent Centres educatius, una iniciativa que la D.O. Utiel-Requena ha desenvolupat amb els cinc centres educatius de la comarca des de fa 10 anys, i que des de la Diputació es vol impulsar per a posar en valor el sector econòmic de referència i contribuir a arrelar talent en els diferents territoris.
Finalment, la sessió ha conclòs amb l'entrega de premis del programa Innova Territorial, una iniciativa que duu a terme al costat d'ADEIT i la UV per a realitzar pràctiques formatives curriculars en els municipis de la província de València, en les quals es desenvolupen propostes d'accions innovadores en el territori. El diputat d'Innovació, Juan Ramón Adsuara, ha entregat tres premis a alumnes de Burjassot, Pedralba i el Puig de Santa María.
Valencia Talent Lab a Brussel·les
Durant l'encontre, a més, s'ha anunciat la celebració de l'esdeveniment Valencia Talent Lab Brussel·les edition', amb l'objectiu de conéixer i impulsar bones pràctiques d'altres províncies espanyoles i europees en la gestió del talent. Amb això es pretén millorar, adaptar i incrementar el procés de transformació i oferir als nostres jóvens les millors opcions per a conéixer Europa i retornar a València amb majors possibilitats d'ocupabilitat i contribució al desenvolupament socioeconòmic del territori valencià.