El conseller de Sanitat, Marciano Gómez, ha destacat el ferm compromís de la Generalitat Valenciana amb l'excel·lència en la formació de futurs professionals sanitaris. Durant la seua visita a la jornada de portes obertes de l'Hospital de Manises, dirigida a residents i estudiants de diverses categories, Gómez va anunciar un significatiu increment en l'oferta de places de formació sanitària especialitzada per al pròxim curs. La Conselleria de Sanitat ha augmentat en quasi un 7% el nombre d'oportunitats, aconseguint un total de 1.189 places en els centres sanitaris de la Comunitat Valenciana. Esta xifra representa 74 places addicionals respecte a les 1.115 oferides l'any anterior, consolidant una aposta clara pel reforçament del sistema de salut regional.
Distribució de places i desglossament per categories
La distribució d'estes 1.189 places es repartix estratègicament per les tres províncies de la Comunitat Valenciana per a assegurar una cobertura equitativa i respondre a les necessitats locals. S'assignaran 396 places als centres sanitaris de la província d'Alacant, mentre que la província de València comptarà amb la major oferta, sumant 667 places. Per la seua part, la província de Castelló disposarà de 126 places per a la formació de nous especialistes.
Pel que fa al desglossament per categories professionals, l'oferta formativa per al pròxim curs inclou 1.031 places destinades a metges, psicòlegs, farmacèutics, biòlegs, físics i químics. Addicionalment, s'han previst 158 places específiques per a l'especialitat d'Infermeria, subratllant la importància de totes les branques del coneixement en l'àmbit sanitari.
Un futur professional en el sistema sanitari valencià
Acompanyat per la gerent del departament de salut de Manises, Beatriz Gómez, i l'equip directiu de l'hospital, el conseller Marciano Gómez dirigí un missatge motivador als aspirants. Els instà a considerar el sistema de salut valencià com la seua elecció per a l'especialització, descrivint-lo com 'un sistema sanitari sòlid, modern i en constant creixement on podreu adquirir tots els coneixements i habilitats necessàries per al desenvolupament del vostre treball professional'.
El titular de Sanitat emfasitzà el compromís del seu departament: 'és oferir-vos la millor formació possible i crear les condicions idònies perquè puga desenrotllar en un futur el vostre projecte professional i personal en el territori valencià. De fet, el nostre objectiu no és només que vingueu a formar-vos, sinó que vulga quedar-vos i formar part del nostre sistema de salut, un lloc on aneu a poder avançar i créixer en el desenrotllament de la vostra carrera professional'. Esta declaració subratlla la visió a llarg termini de la Conselleria, que busca no només atraure talent, sinó també retindre'l.
Gómez també recordà una fita important: des de l'any passat, 'tots els hospitals de la Comunitat Valenciana estan ja acreditats com a universitaris i, per tant, estan a disposició dels estudiants per a desenrotllar les seues pràctiques formatives, tant l'alumnat de la privada com de la pública'. Esta acreditació amplia significativament les oportunitats d'aprenentatge pràctic per a tots els estudiants.
Especialitats amb major increment i noves incorporacions
Entre les especialitats que han experimentat un increment més notable en la seua oferta respecte al curs anterior, destaquen vàries àrees crucials per a l'atenció sanitària. Estes inclouen Medicina Familiar i Comunitària, Infermeria Obstètric-Ginecològica, Infermeria Familiar i Comunitària, Medicina del Treball, Infermeria del Treball, Pediatria i les seues àrees específiques, Urologia, Oftalmologia i Anestèsia i Reanimació. Este reforç respon a la necessitat de cobrir àrees amb alta demanda de professionals.
Una novetat significativa, segons ressaltà el conseller Gómez, és la inclusió per primera vegada de places per a l'especialitat d'Urgències i Emergències. S'oferiran un total de 9 places en la Comunitat Valenciana, distribuïdes en 5 places per a València, 3 per a Alacant i 1 per a Castelló. Esta incorporació és vital per a enfortir la resposta davant situacions d'emergència.
Petició al Ministeri de Sanitat per a flexibilitzar criteris
Durant l'esdeveniment, el conseller aprofità l'ocasió per a reiterar una demanda fonamental al Ministeri de Sanitat: la necessitat de flexibilitzar els criteris que regulen les unitats docents de formació sanitària especialitzada. Gómez emfasitzà que 'som moltes les comunitats autònomes que hem demanat al Ministeri que modifique i adapte estos criteris per a que puguem ampliar la capacitat formativa i que cada any comptem en un major nombre d'especialistes'.
El conseller subratllà la responsabilitat financera de les comunitats autònomes en la formació de residents, però insistí en la importància de poder formar més professionals: 'soc conscient que nosaltres hem de formar als residents i fer-nos càrrec del finançament, però m'agradaria que cada any poguérem formar més facultatius, més psicòlegs, farmacèutics, biòlegs, infermeres…etc, perquè exercixen una tasca que és imprescindible'. L'objectiu final és clar: 'no només volem donar-los una bona formació, sinó que l'objectiu és que es queden en el nostre sistema de salut i puguen donar servici als ciutadans de la Comunitat Valenciana, perquè en estos moments el major problema que té la sanitat pública espanyola és l'escassetat de professionals'.
Mesures incentivadores per a l'atracció i fidelització de talent
La Conselleria de Sanitat està implementant activament estratègies per a retindre els residents i atraure nou talent al sistema públic. Recentment, s'ha convocat un procés selectiu mitjançant concurs de mèrits per a cobrir places de difícil cobertura i de característiques de personal estatutari amb títol d'especialista en ciències de la salut. Esta iniciativa busca simplificar l'accés a llocs clau.
Amb esta mesura, 'el que pretenem és facilitar l'accés de professionals a determinats llocs que per les seues característiques presenten una major dificultat a l'hora de seleccionar-los. Amb això, afavorim que els residents que finalitzen la seua formació puguen participar en este tipus de processos i accedir a la condició d'estatutari fix sense necessitat de realitzar un examen', explicà Gómez. Esta política és crucial per a garantir l'estabilitat laboral i la continuïtat dels servicis sanitaris.
L'Hospital de Manises: un referent en formació especialitzada
L'Hospital de Manises juga un paper fonamental en este esquema formatiu. Obtingué la seua acreditació com a centre docent pel Ministeri de Sanitat en 2018 i, a l'any següent, acreditá les seues primeres quatre unitats docents. Des de 2020, ha acollit els seus primers residents i actualment compta amb 19 especialitats acreditades per a formació especialitzada, incloent MIR, EIR i FIR, formant aproximadament 70 residents.
Les especialitats mèdiques acreditades per a docència en el centre són:
- Anestesiologia
- Medicina Interna
- Medicina Intensiva
- Medicina Física i Rehabilitació
- Neurofisiologia
- Oftalmologia
- Otorrinolaringologia
- Radiodiagnòstic
- Traumatologia
- Nefrologia
A més, l'hospital té acreditada la unitat docent de Farmàcia i, este any, ha sumat l'acreditació de Medicina del Treball, que oferirà places MIR i EIR a partir de 2027.
Les unitats docents de Familiar i Comunitària, Ginecologia i Pediatria estan acreditades per a la formació especialitzada tant en Medicina com en Infermeria, cosa que demostra la versatilitat i el compromís de l'hospital amb una formació integral.