La concejala de Gestión de Recursos del Ayuntamiento de València, Luisa Notario, ha dado la bienvenida a las 50 personas que se incorporan al Curso de Dirección Pública, un proyecto que ya cuenta, gracias a las cuatro ediciones anteriores, con 200 responsables de servicios municipales formados en conocimientos y habilidades directivas, con los correspondientes proyectos de mejora para implantarse en el ámbito de sus competencias, con el beneficio que esto ha supuesto para la administración local y para los ciudadanos y ciudadanas de València. La jornada inaugural ha contado con la intervención del politólogo Pablo Simón con la ponencia ‘Las ciudades en la globalización postCOVID.
La concejala Luisa Notario, que ha estado acompañada del vicealcalde Sergi Campillo, ha destacado la importancia de esta nueva edición del curso, tanto por el interés mostrado por el alumnado como por la situación en que llega dada la crisis sanitaria, y ha puesto en valor el curso, con la colaboración de la Universitat de València, al permitir incidir en los liderazgos necesarios en las administraciones, con la dirección de equipos fundamental para "interpretar la política y transmitir su lenguaje a la organización, reuniendo las competencias y habilidades necesarias".
El curso pretende aportar un aprendizaje en herramientas y metodologías para reforzar y perfeccionar los perfiles profesionales del personal de la línea directiva, mejorando así los resultados de su trabajo. "Es por eso que el objetivo general del curso es formar personal empleado público de alto nivel para desarrollar habilidades directivas y analíticas que les permiten abordar de forma creativa e innovadora la gestión de los asuntos públicos, afrontando los retos de los nuevos estilos de gobierno relacional", ha explicado Notario.
En las ediciones anteriores "el balance ha sido muy positivo, con 150 planes de mejora ya implantados a los que se sumarán medio centenar más en 2021 y los 50 derivados de este curso que ahora empieza y que se implantarán en 2022". Estos planes de mejora tienen como objetivo último revertir a la ciudadanía la inversión que el Ayuntamiento de València hace para posibilitar la formación de cada grupo de personas a quienes se les ofrece la posibilidad de adquirir el conjunto de conocimientos y habilidades que reporta la dirección pública. "Como siempre procuramos las mejores condiciones de trabajo para el personal municipal y a la vez avanzamos hacia la excelencia en la gestión para que redunde en el mayor beneficio posible para la ciudadanía de nuestra ciudad", ha afirmado Notario.