Sociedad

El Gobierno garantizará a partir de hoy el derecho a paro a las empleadas del hogar

Las nuevas condiciones, que se aprueban este martes, amplían los derechos de las trabajadoras domésticas

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Una empleada del hogar realizando tareas de limpieza

Ya es una realidad: las empleadas del hogar podrán tener derecho a paro a partir de este martes gracias a la nueva medida que regularizará la situación de estas trabajadoras. Será a partir de hoy, martes 6 de septiembre, cuando esta norma entre en vigor y fije las nuevas condiciones basada en el convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que amplía los derechos a las trabajadoras.

Ayer, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció en un encuentro con 50 ciudadanos en el Palacio de la Moncloa, que este martes se reconocería el derecho a paro a estas personas. Almudena, una mujer que participó en el acto, pidió una mejora en sus condiciones: “Queremos igualdad y también queremos derechos, como el del paro”, lanzó al presidente.

Las empleadas del hogar llevan años sin desempleo, seguridad social, baja por enfermedad, maternidad o derecho a formar parte de un sindicato ni formar un convenio. Estas trabajadoras, además, podían ser despedidas sin previo aviso y sin recibir dinero tras la firma del Gobierno en 2011 de la relación “laboral de carácter especial”. Con esta medida, Sánchez ha asegurado que se pondrá fin “a una injusticia absolutamente inaceptable”.

En 2021 se cumplió una década de la firma del convenio 189, el cual aseguraba medidas igualitarias en los derechos laborables de las empleadas con el resto de trabajadores. Sin embargo, más de un tercio de las empleadas del hogar sigue sin protección social.

Ya en marzo de 2020, el Gobierno aprobó la creación de un subsidio extraordinario para las empleadas del hogar, al que pudieron acceder de forma extraordinaria si se quedaban en el paro o veían reducidas sus horas de trabajo durante la crisis.

Esta medida afectará a más de 32.000 trabajadoras valencianas y a un total de 700.000 en España. Sin embargo, el cambio en el sistema que afecta a las trabajadoras domésticas también supondrá modificaciones en lo referido a las cotizaciones que pagan las familias que las contratan.