La Generalitat Valenciana, a través de Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha anunciado una iniciativa clave para fortalecer la inserción laboral de las mujeres, especialmente aquellas mayores de 45 años. La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, confirmó que esta misma semana se publicará una nueva convocatoria de ayudas destinada a los ayuntamientos, con el objetivo primordial de facilitar la contratación de mujeres en situación de desempleo. Esta medida busca no solo mejorar su empleabilidad, sino también asegurar su reincorporación efectiva al mercado de trabajo, un segmento de la población que a menudo enfrenta mayores barreras.
El anuncio se realizó durante la inauguración del nuevo Espai Labora de Burjassot, un centro modernizado que promete una atención más eficiente y personalizada. Camarero enfatizó la importancia de estas políticas, señalando que "las personas, y especialmente las mujeres, a partir de cierta edad, tienen más dificultades para volver al mercado laboral, y las administraciones tenemos la obligación de ayudar a que tengan una nueva oportunidad". Esta declaración subraya el compromiso del gobierno autonómico con la igualdad de oportunidades y el apoyo a los colectivos más vulnerables en el ámbito laboral.
Nuevas ayudas para la contratación de mujeres desempleadas
La nueva línea de subvenciones de Labora representa un esfuerzo significativo para abordar las desigualdades de género en el empleo. Al priorizar a las mujeres mayores de 45 años, la Generalitat Valenciana reconoce las dificultades específicas que este grupo enfrenta para acceder o regresar al mercado laboral. La convocatoria permitirá a los ayuntamientos de la Comunitat Valenciana acceder a fondos para contratar a estas mujeres, proporcionándoles experiencia profesional y una vía directa hacia la estabilidad laboral. Esta acción se enmarca en una estrategia más amplia que busca construir la igualdad desde el ámbito del empleo.
En su intervención, Susana Camarero destacó que "las políticas de empleo deben estar al lado de quienes más lo necesitan, y por eso apostamos por iniciativas específicas que incorporan la perspectiva de género y proporcionan apoyo a mujeres y jóvenes, porque la igualdad también se construye desde el empleo". Además de esta nueva convocatoria, la consellera recordó la reciente publicación de una edición renovada de ayudas para la contratación de jóvenes desempleados por parte de los ayuntamientos, con una inversión superior a los doce millones de euros. Estos programas son fundamentales para que muchos jóvenes obtengan su primera experiencia laboral y puedan iniciar su proyecto de vida.
Inauguración del renovado Espai Labora de Burjassot
La visita de la vicepresidenta también sirvió para presentar las flamantes instalaciones del Espai Labora de Burjassot, que ha sido completamente reformado y ampliado. Este nuevo centro, con una superficie de 602 metros cuadrados, supera ampliamente los 357 metros cuadrados de su predecesor, lo que permite ofrecer "una atención más cercana, personalizada y eficaz a las personas desempleadas y a las empresas", según afirmó Camarero. La inversión total en la adquisición, reforma y equipamiento de esta oficina asciende a 1.228.437 euros, reflejando un compromiso con la mejora de los servicios públicos de empleo.
Las nuevas dependencias están diseñadas para optimizar la experiencia del usuario y la eficiencia del personal. Entre sus características más destacadas se incluyen:
- Salas multiusos para talleres, formaciones y eventos.
- Espacios dedicados a la atención personalizada, garantizando privacidad y un servicio adaptado a cada necesidad.
- Un punto violeta específico para ofrecer atención confidencial y especializada a mujeres víctimas de violencia de género y a otras personas en situación de vulnerabilidad, reforzando el enfoque social del servicio.
El Espai Labora de Burjassot es un pilar fundamental para la región, prestando servicio a 16.068 demandantes de empleo de nueve municipios circundantes. Durante el año 2025, la oficina gestionó más de 18.100 atenciones sin cita previa, realizó 8.010 entrevistas profesionales y elaboró 1.887 itinerarios personalizados de inserción. Además, facilitó la gestión de 1.400 puestos de trabajo, lo que resultó en la inserción directa de 670 personas a través de ofertas de empleo, demostrando su impacto tangible en la comunidad.
Balance positivo del mercado laboral en la Comunitat Valenciana
En este marco de inversión y nuevas políticas, la vicepresidenta Camarero también quiso resaltar la favorable evolución del mercado laboral en la Comunitat Valenciana. Los datos de marzo reflejan una tendencia positiva, con un descenso del paro de 2.467 personas, lo que representa una reducción del 0,9 % respecto al mes anterior. En términos interanuales, la caída es aún más significativa, alcanzando el -6,3 %, situando el número total de desempleados en 288.162 personas. Estos resultados posicionan a la Comunitat Valenciana como la tercera autonomía donde más ha disminuido el desempleo en el último mes, y encadena tres meses consecutivos entre las regiones con mayor reducción interanual.
Camarero enfatizó que esta evolución es un claro reflejo de "el compromiso del Consell de avanzar hacia un mercado laboral cada vez más dinámico y con mayores oportunidades para todos". Destacó que la reducción del paro se ha observado en todos los sectores productivos, lo que indica una recuperación económica generalizada. Además, puso en valor la mejora en colectivos tradicionalmente prioritarios, con una notable reducción interanual del desempleo del 5,8 % en mujeres y del 4,6 % en menores de 25 años, evidenciando el éxito de las políticas focalizadas.
La vicepresidenta también subrayó el dinamismo inherente al mercado laboral valenciano, que por tercer mes consecutivo lidera el aumento anual de autónomos. Asimismo, encabeza el crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social, alcanzando un hito histórico con 2,26 millones de personas afiliadas, el nivel de empleo más alto registrado en la historia de la Comunitat Valenciana. Estos datos consolidan la región como un motor económico y de creación de empleo en España.
Para concluir, Susana Camarero reafirmó la filosofía que guía las acciones de su departamento: "la mejor política social es el empleo, y el empleo se consigue con orientación, formación y oportunidades". Añadió que la meta fundamental es asegurar que el servicio público de empleo esté accesible y cercano a los ciudadanos, invirtiendo la dinámica tradicional: "el objetivo es que el servicio público de empleo esté cerca de las personas, no que las personas tengan que ir lejos para encontrar el servicio". Esta visión estratégica busca empoderar a los ciudadanos y facilitar su acceso a un futuro laboral prometedor.