El vicepresidente segundo y conseller de Presidencia, José Díez, ha abordado recientemente la controvertida situación del servicio de trenes de Cercanías en la Comunitat Valenciana, especialmente en relación con su limitada operatividad durante eventos clave como las 'mascletaes' en el centro de València. Díez ha sido contundente al señalar que el problema no radica en una deficiencia de la gestión metropolitana del transporte, sino en una "carencia estructural y de inversión por parte de Cercanías y Renfe".
Según el conseller, la raíz del conflicto se encuentra en el "escaso cumplimiento del plan de inversiones de Cercanías", que, a pesar de tener como fecha límite el año 2025, apenas ha alcanzado un 40% de su ejecución. Esta situación, a su juicio, evidencia una "lejanía y sensibilidad" insuficiente del Ministerio de Transportes hacia las necesidades de la Comunitat Valenciana. La interrupción del servicio durante festividades y eventos multitudinarios, como las 'mascletaes', genera un colapso significativo en la salida de la Estación del Norte, lo que, según Díez, plantea serios riesgos para la seguridad ciudadana que deben ser abordados con la máxima seriedad.
La polémica del transporte ferroviario en València
La crítica del Consell se centra en la falta de inversión y planificación que afecta directamente a miles de usuarios del transporte público. La imposibilidad de que los trenes de Cercanías lleguen al corazón de València en días de gran afluencia no solo provoca inconvenientes y retrasos, sino que también compromete la seguridad en momentos de alta concentración de personas. Díez ha insistido en que esta problemática es una responsabilidad directa de las entidades estatales, y no de la administración autonómica, que busca soluciones para garantizar un transporte eficiente y seguro para todos los valencianos.
Compromiso con la justicia gratuita y la sanidad pública
En otro orden de cosas, José Díez ha destacado el firme compromiso del Consell con la garantía del derecho constitucional a la tutela judicial efectiva en condiciones de igualdad para todos los ciudadanos. Esta iniciativa busca facilitar el acceso a la justicia, especialmente para los colectivos más vulnerables. En este sentido, el Pleno del Consell ha aprobado un decreto crucial para la concesión y gestión de una subvención destinada a financiar las actuaciones de profesionales de la abogacía en los servicios de orientación jurídica de proximidad durante el ejercicio 2026.
Esta inversión asciende a 1.230.000 euros y tiene como objetivo principal ofrecer a la ciudadanía un servicio gratuito, público y cercano de información, orientación y asesoramiento jurídico. La finalidad es clara: facilitar el acceso a la justicia, evitar desplazamientos innecesarios y superar barreras físicas, territoriales y de movilidad. Estos servicios son especialmente beneficiosos para:
- Personas mayores
- Individuos con discapacidad
- Poblaciones en zonas rurales o en riesgo de despoblación
Además, el vicepresidente segundo ha informado sobre la aprobación de un contrato marco valorado en 48,7 millones de euros para el suministro de guantes. Este material es esencial para los centros de la sanidad pública valenciana, garantizando tanto el cuidado adecuado de los pacientes como la protección del personal sanitario en su labor diaria.
Refuerzo del empleo público en Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana
Finalmente, Díez ha resaltado la aprobación del decreto que establece la Oferta de Empleo Público (OPE) de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) para el ejercicio 2025. Esta oferta, que ha sido previamente negociada con las organizaciones sindicales, representa un paso importante para el fortalecimiento de la plantilla de la entidad.
La OPE incluye un total de 172 plazas distribuidas en diversos grupos profesionales, entre los que se encuentran:
- Servicios sanitarios
- Maquinistas
- Interventores
- Técnicos
- Oficiales
- Operarios
Todas estas plazas corresponden a puestos de trabajo incluidos en la relación de puestos de trabajo de FGV y están debidamente computadas en la masa salarial. De las 172 plazas, 142 están destinadas a Metrovalencia y las 30 restantes al TRAM d'Alacant. Es importante destacar que, en cumplimiento de la Ley de la función pública valenciana, la oferta reserva un 10% de los puestos para personas con discapacidad, reafirmando el compromiso con la inclusión laboral.