Valencia acogerá a finales de año una formación con una clara mirada hacia el futuro. La Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Alicante (FEMPA), en colaboración con la Asociación Empresarial del Camp de Morvedre (ASECAM), pondrá en marcha una nueva edición del curso gratuito “Agentes del Cambio: Experto en Transformación Digital”, destinado a jóvenes de hasta 35 años que quieran especializarse en las competencias más demandadas por el mercado laboral en plena era digital. Durante la formación se abordarán materias como inteligencia artificial, analítica de datos, estrategias de marketing digital, innovación o liderazgo.
El programa, organizado conjuntamente por FEMPA y la ASECAM, se desarrollará entre el 9 de diciembre y el 12 de febrero en la sede de la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL), en la Avenida Blasco Ibáñez, 127 de Valencia. Totalmente gratuito y abierto tanto a personas desempleadas como a trabajadores en activo, el curso tendrá una duración total de 150 horas y se impartirá en horario de tarde, de lunes a jueves entre las 15.30 y las 20.30 horas, facilitando así la conciliación con otras actividades o responsabilidades.
La formación combina enseñanza presencial y virtual, con 25 horas en aula y 125 en formato online en directo a través de una plataforma de videoconferencia. En total, se realizarán cinco sesiones presenciales en Puerto de Sagunto y el resto de clases se impartirán de manera virtual y síncrona. Una vez completado el curso, cada participante recibirá un Apple iPad 2025, una herramienta esencial para aplicar los conocimientos adquiridos y continuar desarrollando sus habilidades digitales. Aquellos que quieran ampliar información pueden hacerlo en el siguiente enlace.
Los Cursos de Agentes del Cambio tienen una duración de 150 horas, de las cuales 25 horas se realizan en modalidad presencial y 125 horas se realizan en modalidad virtual
¿De qué va el curso?
El propósito de este programa es formar a los jóvenes en gestión y transformación digital, preparándolos para impulsar el cambio tecnológico en las empresas. Además, quienes finalicen la formación obtendrán un “pack de digitalización” que incluye el dispositivo y material complementario para poner en práctica lo aprendido, tal y como muestra el siguiente vídeo:
No se trata de una formación teórica, sino de una experiencia práctica e inmersiva que busca desarrollar las competencias digitales más demandadas en el mercado, con contenidos que abarcan desde la inteligencia artificial o la automatización hasta la analítica de datos, el marketing digital y el diseño de estrategias de transformación.
Las clases estarán a cargo de profesionales en activo con amplia experiencia en innovación y digitalización, lo que permitirá a los alumnos aprender a través de retos y proyectos tanto individuales como grupales. Durante el curso se trabajará con herramientas tecnológicas de última generación, como Tableau, aplicadas a casos reales.
Uno de los aspectos más valorados del programa es la realización de un proyecto final, que consiste en diseñar un Plan de Transformación Digital para una pyme, con el acompañamiento de mentores especializados. Este trabajo permitirá demostrar las competencias adquiridas y su aplicación práctica en un contexto profesional. Un ejemplo se puede ver en este vídeo:
Además de las horas lectivas, el alumnado dedicará otras 225 horas a trabajo individual y colaborativo, desarrollando ejercicios prácticos, resolviendo desafíos y elaborando el plan de digitalización final.
¿Cuáles son los requisitos de acceso?
La formación está dirigida a jóvenes de hasta 35 años, tanto si están desempleados como si trabajan en pymes de hasta 249 empleados o son autónomos. Pueden acceder titulados universitarios o de FP de Grado Superior, así como personas con bachillerato o FP de Grado Medio que acrediten al menos dos años de experiencia en puestos vinculados a competencias digitales. También se admiten títulos y experiencia obtenidos en el extranjero, siempre que se puedan acreditar.
Asimismo, la experiencia profesional requerida es de un mínimo de seis meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas; excepto para Certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio. La experiencia laboral de otros países es válida siempre que se pueda acreditar.
Este programa está financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y cuenta con el apoyo del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, mediante la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) y la Escuela de Organización Industrial (EOI).