El drama de los trabajadores de la planta de Ford en Almussafes no termina. Y es que, tras la visita del actual presidente de Ford Europa, Jim Bambuick, este no ha respondido a la necesidad de dar luz al futuro de la plantilla, especialmente en lo relativo al inicio de la producción del nuevo modelo multienergía, que busca dar una bocanada de aire a la planta.
Sin embargo, tanto Bambuick como el sindicato UGT-PV han querido lanzar un mensaje de optimismo a los trabajadores de Ford Almussafes: "València está desempeñando un papel fundamental en la transformación de Europa", ha explicado el presidente.
El encuentro busca responder de manera estratégica a cuestiones laborales, pero sin alcanzar un acuerdo claro sobre el futuro de los trabajadores de la planta. Durante su visita, Bambuick se ha desplazado por las instalaciones para conocer de primera mano al equipo y su realidad diaria. Se trata de la primera visita del presidente de la filial europea tras su nombramiento en diciembre de 2025.
Al terminar la visita, Baumbick ha entregado un cinturón dorado a la factoría y le ha otorgado la condecoración de la mejor planta de Ford en el mundo. Más tarde, abandonó las instalaciones sin emitir ningún comunicado al público ni a los trabajadores; de ello se han encargado los representantes sindicales.
A su vez, el presidente de Ford en Europa no ha querido reunirse con el president de la Generalitat, Pérez Llorca, dado que las inversiones de la planta no proceden de la institución autonómica ni se prevé que exista tal proyecto.
Plantilla en ERTE y a la espera del nuevo modelo
No obstante, la visita y las declaraciones del presidente no parecen convencer a los trabajadores, actualmente con gran parte de la plantilla en un ERTE. Tampoco se ha mencionado el proyecto de fabricación del modelo multienergía, que en marzo de 2024 se anunciaba como un soplo de vida para la planta.
La plantilla dispone de representación en el comité de empresa y actualmente, como comentamos, está inmersa en un mecanismo RED; esto es, una herramienta creada por el Gobierno de España en 2021 que permite a las empresas adaptar temporalmente el empleo sin recurrir a despidos. El ERTE-RED tiene una duración de dos años, finaliza en 2026 y afecta a toda la plantilla: sus 4.142 trabajadores.
Asimismo, desde el sindicato recuerdan que en el año 2022 se firmó el Acuerdo por la Electrificación, es decir, una modificación de la producción hacia vehículos que "permitirán la recuperación de la actividad de la fábrica". La empresa, por el contrario, no se ha pronunciado respecto al encuentro.