Consum ha iniciado su proceso de selección para la campaña de verano 2026 en la Comunitat Valenciana, ofreciendo más de 2.500 puestos de trabajo. La mayor parte de las vacantes se concentran en la provincia de Valencia, seguida de Alicante y Castellón, y están ya disponibles en la web de empleo de la cooperativa. Este proceso tiene como objetivo reforzar la plantilla durante los meses de mayor actividad y cubrir las sustituciones por vacaciones en supermercados, centros logísticos y oficinas de la región.
Los puestos ofrecidos están orientados principalmente a tareas operativas en supermercados, pero también incluyen oportunidades en logística y oficinas. No se requiere experiencia previa, ya que Consum facilita la formación necesaria para que los nuevos empleados puedan integrarse con rapidez y aprender todas las funciones de su puesto. La cooperativa busca personas con orientación al cliente, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo, además de residir cerca del lugar de trabajol.
La campaña se desarrollará desde principios de abril hasta finales de septiembre, pero una parte significativa de los contratos puede convertirse en empleo estable. Según datos de la cooperativa, más de 1.300 personas que participaron en la campaña de verano del año pasado continúan actualmente trabajando en Consum.
Condiciones competitivas y compromiso con el bienestar
Consum ofrece contratos a jornada completa o parcial, con un salario inicial que supera los 1.400 euros brutos al mes, y que puede aumentar según el puesto y la evolución dentro de la cooperativa. Al pasar a ser socio de la empresa, esta base salarial se eleva a más de 1.600 euros brutos mensuales, sumando además el retorno cooperativo anual y los intereses por las aportaciones al capital social.
Además, la cooperativa ha implementado medidas para favorecer la conciliación y el bienestar de los trabajadores, reduciendo la jornada anual a 1.770 horas, ofreciendo semana laboral de cinco días, cinco semanas de vacaciones y proximidad del puesto de trabajo al domicilio. Estas iniciativas refuerzan la filosofía de la cooperativa de crear un entorno laboral cercano, estable y saludable.
En el último año, la empresa ha generado cerca de 1.300 empleos en la Comunitat Valenciana, y en la última década ha duplicado su plantilla, con cerca de 10.000 puestos de trabajo estables en la región. La reciente subida salarial del 2,9 % aplicada a toda la plantilla en febrero se suma a un incremento acumulado del 20 % en los últimos cuatro años, consolidando un entorno de empleo competitivo y de calidad.
Las personas interesadas en formar parte de esta campaña pueden registrarse y consultar todas las vacantes directamente en la web oficial de empleo de Consum: https://trabajaconnosotros.consum.es. Con esta iniciativa, Consum refuerza su compromiso con la Comunitat Valenciana, generando empleo de calidad y oportunidades de desarrollo profesional durante el verano.