El secretari autonòmic d'Ocupació, Antonio Galvañ, ha informat que Labora ha convocat les ajudes per a promoure la inserció laboral de les persones amb discapacitat a través dels Centres Especials d'Ocupació.
Antonio Galvañ ha assenyalat que es tracta de subvencions destinades finançar parcialment els costos laborals de persones amb discapacitat en els Centres Especials d'Ocupació amb l'objectiu de fomentar la seua inserció laboral.
Els Centres Especials d'Ocupació són empreses el propòsit principal de les quals és proporcionar als treballadors amb discapacitat la realització d'un treball productiu i remunerat, adequat a les seues característiques personals i que facilite la integració laboral d'estos en el mercat ordinari de treball.
El director general de Labora ha detallat que el Servei Valencià d'Ocupació destinarà a estes ajudes 52,6 milions d'euros, la qual cosa permetrà que unes 10.300 persones amb discapacitat puguen accedir a un lloc de treball adaptat a les seues característiques.
En este sentit, Galvañ ha posat l'accent que una de les primeres mesures que va prendre el Consell va ser incrementar el pressupost que es destinava als Centres Especials d'Ocupació en set milions, la qual cosa va permetre oferir una eixida laboral a moltes més persones amb diversitat funcional.
"La inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat és una prioritat per a Labora", ha assenyalat Galvañ, que ha incidit en el fet que el "treball és fonamental per a l'autonomia, la plena integració i el desenvolupament de les persones".
El secretari autonòmic d'Ocupació ha explicat que Labora finançarà els costos salarials d'entre 40% i el 60% del salari mínim interprofessional en funció del tipus i grau de discapacitat, de l'estabilitat en l'ocupació, de l'edat i de la condició de dona.
A través d'este programa es dona suport a la contractació de persones amb discapacitat en 141 Centres Especials d'Ús de la Comunitat Valenciana, entenent per tals a aquelles entitats, empreses mercantils, cooperatives, entitats sense ànim de lucre que, qualificats i inscrits en el registre autonòmic, mantinguen en les seues plantilles un percentatge mínim de treballadors amb discapacitat igual o superior al 70% d'estes, i que faciliten als seus treballadors amb discapacitat la realització d'una activitat econòmica a canvi de les corresponents retribucions salarials, així com que presten als mateixos els serveis d'ajust personal i social que necessiten per al manteniment de les seues ocupacions, la promoció i el trànsit a l'empresa ordinària.