La Asociación Valenciana de Empresas de Música (ASVEM) ha reclamado la creación de un Observatorio del Empleo Musical en la Comunitat Valenciana como respuesta a la falta de estructuras estables que faciliten la inserción laboral de los músicos. La petición se ha formulado tras la celebración de su Asamblea General en València.

Un mercado fragmentado para cientos de titulados

La entidad advierte de un problema estructural: cada año, centenares de músicos titulados en los conservatorios superiores acceden a un mercado profesional fragmentado, con escasas oportunidades de empleo estable. Aunque la formación musical está garantizada, el trabajo sigue siendo intermitente y disperso, lo que evidencia la necesidad de estructuras que conecten educación, empresa y ejercicio profesional.

Impacto económico sin inserción laboral estructurada

El sector musical valenciano combina tradición, creatividad y un creciente impacto económico, especialmente en el ámbito de la música en directo. Según el Anuario 2025 de la Música en la Comunitat Valenciana, la música genera actividad económica, empleo inducido y un retorno notable. Sin embargo, la inserción laboral de los nuevos titulados no aparece recogida de forma estructurada en estos análisis.

Más allá de los conciertos, el ecosistema musical incluye la fabricación y distribución de instrumentos, grabación y edición, educación reglada y no reglada, servicios técnicos, medios especializados, empresas, grupos y músicos individuales. Todas estas actividades sostienen el sector, pero carecen de mecanismos estables que faciliten la profesionalización y la creación de empleo duradero.

Iniciativas y propuesta de coordinación

En este contexto, ASVEM ha impulsado en 2025 dos iniciativas que evidencian la demanda real de apoyo al emprendimiento musical. Por un lado, MUSINCUBA, la incubadora de empresas de música, que en su primer mes ha recibido consultas de más de 30 proyectos emprendedores. Por otro, setmusic.es, una plataforma digital que conecta músicos, empresas, formación y oportunidades profesionales, visibilizando la diversidad del tejido musical valenciano.

A partir de este diagnóstico, la asociación propone la creación de un espacio estable de análisis y coordinación, con la participación de entidades como FEVIM, MUSACC, Valencian Music Office, València Music City, FSMCV, ISEACV, empresas y agentes formativos. El Observatorio permitiría disponer de datos compartidos sobre egresados y empleo, analizar itinerarios profesionales reales, detectar carencias estructurales y diseñar políticas orientadas a la profesionalización y la creación de empleo estable.

ASVEM considera que la Generalitat Valenciana está en una posición clave para liderar este proceso de manera transversal, integrando cultura, industria y empleo. La asociación mantiene una agenda activa de interlocución institucional, con reuniones previstas con los grupos parlamentarios de Les Corts Valencianes y solicitudes de encuentro con el presidente de la Generalitat, con el objetivo de situar el empleo musical en el centro del debate público y avanzar hacia un modelo de industria musical más estructurado, inclusivo y sostenible.