Comunitat Valenciana

La contractació temporal cau en la Comunitat Valenciana un 24,9% respecte a 2019, segons Randstad

2 minuts

Trabajo camarero EP

La contractació temporal en la Comunitat Valenciana s'ha reduït en un 24,9% respecte al mes de març de 2019, és a dir, la qual cosa suposa que s'han deixat de signar 35.184 contractes de duració determinada a la regió. La caiguda en aquesta autonomia és 2,5 punts percentuals menys que la mitjana nacional (-27,4%).

Així es desprén d'un estudi sobre el mercat laboral elaborat per Randstad centrat en com ha variat el mercat laboral en aquest últim mes de març per l'impacte de la Covid-19 a Espanya, amb especial focus en la contractació temporal, la principal font d'ús del nostre sistema. Per a això, ha estudiat dades procedents del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) de l'últim mes i els ha comparats amb els de març de 2019, explica l'empresa de recursos humans en un comunicat.

Tenint en compte la distribució provincial, València, amb una reducció del 22,3%, és la que ha registrat la caiguda menys pronunciada de la comunitat, seguida per Alacant (-27,9%), i Castelló (-30,6%).

En el conjunt de l'Estat, l'estudi dut a terme per Randstad destaca que, respecte a fa un any, la contractació temporal el mes de març s'ha reduït en un 27,4%, és a dir, s'han deixat de signar 418.910 contractes de duració determinada. Això suposa passar dels 1.530.027 contractes temporals de març de 2019 als 1.117.117 actuals.

La contractació indefinida ha tingut un comportament diferent, ja que la reducció ha sigut del 19,1%, 8,2 punts percentuals menor que la temporal, passant de les 179.821 signatures de fa un any, a les 145.393 actuals. Això vol dir que el pes de la contractació indefinida ha augmentat, passant del 10,5% de març de 2018 a l'11,6% del passat mes. No obstant això, els contractes temporals, malgrat la caiguda del seu pes respecte al total, continuen suposant el 88,4% de total de la contractació.

CCAA

L'estudi també ha tingut en compte la comunitat autònoma on el professional duu a terme la seua activitat. Randstad destaca que la Regió de Múrcia (-14,9%), Navarra (-15,3%) i la Comunitat Valenciana (-24,9%), han sigut les comunitats on menys es va reduir la contractació temporal, amb caigudes per inferiors al 25%. També per davall de la mitjana nacional (-27,4%) es troben Castella i Lleó (-25,3%), Castella-la Manxa (-25,7%), Extremadura (-25,8%), Euskadi (-26,3%) i Aragó (-27%). Andalusia va obtenir la mateixa caiguda que la mitjana de tot el país (-27,4%).

Ja amb descensos de la contractació temporal majors que la mitjana nacional (-27,4%), se situen Galícia (-27,5%), Catalunya (-29,6%), La Rioja (-30,3%), Canàries (-30,7%) o la Comunitat de Madrid (31,4%). La caiguda més acusada del país es va produir a Balears (-40,3%), seguida a la distància de més de set punts percentuals per Cantàbria (33,2%) i Astúries (32,7%).

En l'àmbit provincial, les que millor han encaixat el colp han sigut Almeria (-13,6%), Palència (-13%), Soria (-17,5%), Cuenca (-18,3%) o Huelva (-20,6%), totes elles per damunt del -21%. D'altra banda, les províncies amb les caigudes més pronunciades són Jaén (-38,5%), Huesca (-34,9%), Córdoba (-34,3%), Santa Cruz de Tenerife (-33,7%), Ávila (-32,8%) o Salamanca (-32,2%), totes amb descensos superiors al -32%.