L'Ajuntament de Mislata ha celebrat la clausura d'una nova edició dels Tallers d'Ocupació, consolidant el seu compromís amb la formació i la millora de l'ocupabilitat de la ciutadania. Estos programes, impulsats per LABORA i el consistori, han permés durant l'últim any la formació i contractació de 50 persones, entre alumnat-treballador i personal docent.
En concret, els dos tallers han comptat en la participació de 40 persones alumnes-treballadores i 10 docents, els quals han desenrotllat la seua activitat en diferents àrees vinculades a l'administració, la gestió i les noves tecnologies de la informació. Al llarg del programa, l'alumnat ha combinat formació teòrica en experiència pràctica en distints departaments municipals, com l'Agència de Desenrotllament Local, la Casa de la Dona, el Centre Sociocultural La Fàbrica, Servicis Socials o l'àrea de Secretaria.
L'alcalde de Mislata, Carlos F. Bielsa, ha destacat durant l'acte de clausura que “les Administracions Públiques deuen ser un instrument útil per a millorar la vida de les persones, i estos programes de formació i ocupació són un clar exemple d'això”, posant en valor l'impacte positiu d'estes iniciatives en la inserció laboral.
Per la seua part, el regidor d'Ocupació, Alfredo Catalá, ha subratllat que “els Tallers d'Ocupació són projectes consolidats en Mislata que combinen formació i treball real, oferint als participants ferramentes clau per a afrontar el mercat laboral en millors condicions i amb majors oportunitats”.
Els programes, emmarcats en els projectes “Gestiona tu talento III” i “Escuela Taller: Impuls Jove”, han comptat en una inversió superior al milió d'euros, finançats a través de LABORA, el Servici Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) i l'Ajuntament de Mislata. Estes iniciatives han permés a l'alumnat adquirir experiència professional en llocs com auxiliar administratiu, gravador de dades, telefonista o tècnic de gestió, reforçant així la seua qualificació.
Amb la finalització d'esta edició, l'Ajuntament de Mislata reafirma el seu paper com a referent en polítiques actives d'ocupació, apostant per programes que fomenten la igualtat d'oportunitats i faciliten l'accés al mercat laboral, especialment entre els col·lectius amb majors dificultats.