El president de la Generalitat, Carlos Mazón, ha subratllat la simplificació i eliminació de la burocràcia en la tramitació de les ajudes del Mecanisme RED per al sector de l'automoció.
El cap de l'executiu autonòmic ha explicat que el Consell ha aprovat la modificació del Decret 202/2024 pel qual s'aproven les bases reguladores de les ajudes dirigides a complementar les prestacions del Mecanisme RED de flexibilitat i estabilització de l'ocupació per al sector de l'automoció de la Comunitat Valenciana.
En este sentit, ha assenyalat que este nou decret "té com a principal objectiu reduir càrregues administratives de les empreses, eliminar la burocràcia i l'obligació d'aportar la informació que Labora pot obtindre per altres vies".
El president ha realçat els 35,2 milions d'euros en ajudes de la Generalitat amb les quals complementa les prestacions dels treballadors que estiguen amb el mecanisme RED activat per al sector de l'automoció de la Comunitat Valenciana "de manera que puguen rebre la remuneració que mereixen i mantindre actiu un sector clau per a la Comunitat Valenciana i l'ocupabilitat i beneficiar-se de més nivells de simplificació i menys càrrega burocràtica, tant per als treballadors de Ford, com per als quals pertanyen a la indústria auxiliar de l'automoció", ha afirmat.
Mazón ha detallat que a través de Labora es concediran estes ajudes de manera directa al personal afectat del sector de l'automoció a conseqüència de la suspensió dels seus contractes durant dos anys per les necessitats de transformació del sector de l'automoció.
En total, són beneficiàries d'estes ajudes 11 empreses i 5.980 treballadors que pertanyen al Mecanisme RED. L'import de l'ajuda va per rangs de cotització, que va des de 16 euros a 56 euros/mes.
El president ha afirmat que amb esta modificació, "el Consell reforça el seu suport i compromís al sector de l'automoció de la Comunitat Valenciana que representa un 8 % del PIB regional".
D'altra banda, en el Ple del Consell s'han modificat algunes condicions de les ajudes per seguretat jurídica, com és la variabilitat de la jornada dels treballadors, el treball per compte propi i els possibles complements empresarials a la prestació del Mecanisme RED.
Així mateix, en el nou decret s'aclarixen els dies d'inactivitat que s'han de tindre en compte per a este càlcul amb la finalitat d'evitar les distorsions.