El Consell modifica la Llei de Funció Pública per a adequar-la al procés de reducció de la temporalitat de la plantilla autonòmica

El personal interí que no supere un procés de selecció i siga destituït podrà sol·licitar la seua inclusió en les borses de treball

Guardar

Ple del Consell celebrat a Torrent
Ple del Consell celebrat a Torrent

El Ple del Consell ha acordat modificar, mitjançant decret llei, alguns articles i disposicions de la Llei de la Funció Pública valenciana a fi d'adequar la norma autonòmica a la Llei estatal 20/2021 de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat.

Amb aquesta modificació es dona compliment també als acords aconseguits en la Comissió Bilateral de Cooperació Administració General de l'Estat-Generalitat respecte a la normativa autonòmica en matèria de Funció Pública.

D'aquesta manera, es modifica la Disposició Transitòria Tretzena per a permetre, en els processos d'estabilització d'ocupació temporal, la inclusió en borses de treball ja existents a aquells interins que, havent participat en un procés de selecció de personal, no l'hagen superat i haja sigut destituït del lloc que ocupava.

D'altra banda, es modifiquen també dos apartats de l'article 104 per a recalcar que l'Escola Valenciana d'Administració Pública (EVAP) serà el centre encarregat de gestionar, no sols les accions formatives de l'Administració de la Generalitat, sinó també de tot el seu sector públic instrumental, així com el seu paper coordinador de les accions formatives planificades pels altres centres de formació de personal empleat públic existents en la Generalitat.

Així mateix, el decret llei estableix que el nomenament de personal interí per a llocs vacants tindrà una duració màxima de tres anys.

Destacats