El Ayuntamiento de València, a través de València Activa, ha formado a 95 mujeres en habilidades para el fomento del empleo. En concreto, gracias a este programa formativo creado en el marco de Treballem Iguals -la plataforma que impulsa el trabajo de las mujeres valencianas-, casi un centenar de valencianas han adquirido competencias clave para encontrar un empleo o mejorarlo.
Pilar Bernabé, responsable del Área de Desarrollo Innovador de los Sectores Económicos y Empleo del Ayuntamiento de València, ha explicado que "con esta iniciativa las mujeres han trabajado aspectos clave que les permitan contar con las herramientas necesarias para mejorar su empleabilidad y mejorar sus competencias para poner en marcha un proyecto".
Los dos cursos clausurados -‘Marca personal’ y ‘Habilidades directivas’-, junto con los de ‘Presentaciones eficaces’, ‘Inteligencia Emocional’ y ‘Hablar en público’ configuran la segunda edición del programa formativo de #TreballemIguals que pretende mejorar las habilidades para el fomento del empleo para mujeres. Durante el curso de ‘Habilidades directivas’, 20 mujeres han aprendido en una formación de 60 horas cuáles son las herramientas fundamentales que facilitarán la gestión de personal y el trabajo mejorando la eficacia y la eficiencia en el puesto de trabajo. Por su parte, gracias al curso de ‘Marca personal’, a lo largo de un recorrido formativo de 60 horas, 15 mujeres han podido adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para crear una marca personal que les permitiera acceder a un empleo o mejorarlo.
Estas 35 alumnas que han participado en estos dos programas se suman a las 60 mujeres que este año han cursado los programas de ‘Inteligencia emocional’, ‘Hablar en público’ o ‘Presentaciones eficaces’. Desde la puesta en marcha de Treballem Iguals en 2019, un total de 260 mujeres han podido mejorar sus competencias en cuestiones de gran importancia a la hora de emprender o liderar proyectos como la gestión de equipos, la inteligencia emocional, las habilidades interpersonales o la gestión de conflictos; así como también han podido conocer las claves para mejorar su marca personal, o cómo realizar presentaciones eficaces.
TREBALLEM IGUALS
Pilar Bernabé ha recordado que "desde la plataforma Treballem Iguals, primera agencia de empleo con perspectiva de género de España, combatimos el desempleo femenino, aumentando las oportunidades de las mujeres desempleadas, mejora de empleo y de sus habilidades y conocimientos profesionales". Los programas impulsados en el marco de esta plataforma se dirigen tanto a mujeres desempleadas como en mejora de empleo, a emprendedoras o a aquellas profesionales que deseen impulsar sus carreras profesionales.En definitiva, desde esta plataforma se pretende luchar contra el suelo pegajoso, cerrar la brecha digital en el ámbito tecnológico, así como dar impulso a mujeres emprendedoras o dirigentes a través de programas que contribuyan a romper el techo de cristal permitiendo a las mujeres acceder a cargos intermedios o superiores.