Igualdad abre el plazo para la consulta pública de la futura Ley Valenciana de Accesibilidad Universal e Inclusiva

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La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas ha abierto el trámite de consulta pública previa para la elaboración de la Ley Valenciana de Accesibilidad Universal, con el objetivo de recabar opiniones y aportaciones de la ciudadanía y de las entidades interesadas.

El plazo de presentación de aportaciones será desde el 24 de junio hasta el 13 de julio y podrán remitirse a la dirección de correo habilitada para ello: [email protected].

La futura Ley Valenciana de Accesibilidad Universal e Inclusiva es una de las grandes iniciativas legislativas y un reto social para el Consell del Botànic que tiene como objetivo convertir a la Comunitat Valenciana en un territorio plenamente inclusivo.

La ley promocionará y garantizará los derechos de la ciudadanía para acceder en condiciones de igualdad a los bienes, servicios y conocimientos de uso público.

Esta ley transversal se complementará con la concienciación social, la formación de las y los profesionales y la coordinación entre las administraciones.

Se trata de un compromiso del Botànic para garantizar la accesibilidad universal de acuerdo con la convención de la ONU y los derechos de las personas en su acceso a todos los espacios públicos y privados, entornos naturales, sistemas de transporte, medios de comunicación y servicios de atención a la ciudadanía.

Grupos de trabajo

Para la elaboración de la ley se han establecido ocho grupos de trabajo en torno a los 8 ejes que tiene que desarrollar la ley: Servicios o acceso inclusivo al Estado del Bienestar; vivienda y movilidad; espacios públicos; ocio, cultura y deportes; administración pública y justicia; medios de comunicación y telecomunicaciones; bienes de consumo y emergencia y cambio climático.

El acceso a la consulta popular, que ha abierto la Conselleria, permitirá a la ciudadanía, las entidades, federaciones y sindicatos, entre otros, hacer sus aportaciones dentro de esos 8 ejes entorno a los que girará la futura ley.

Estas aportaciones, junto con las que se recogerán y se discutirán en los diferentes grupos de trabajo, estarán coordinadas y supervisadas por la dirección general de Diversidad Funcional y Salud Mental, como dirección competente en la materia.

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