La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Vinalopó-Vega Baja ha mostrado su apoyo a la reversión del Hospital de Torrevieja (Alicante) pero ha advertido de que la gestión debe ser "pública y directa".
Al sindicato le "preocupa" que "no se clarifique la gestión" ya que, según ha indicado en un comunicado, "un consorcio o empresa pública seguiría dejando al departamento con un modelo estanco y a la larga podría plantearse de nuevo una privatización del servicio".
CCOO PV, que entiende que esto supondrá el mismo proceso con el departamento Elx-Crevillent a través del Hospital Vinalopó de Ribera Salud, ha expresado su preocupación por que la consellera de Sanidad, Ana Barceló, manifestara en el anuncio de la reversión que la decisión sobre el modelo de gestión pública "se decidirá durante el proceso, es decir, en el año que queda por delante".
Desde la perspectiva del sindicato, esto "deja abierta una puerta a que haya una posible gestión a través de una empresa pública o un consorcio", con la que "no podría haber movilidad entre departamentos públicos y seguiría siendo un departamento estanco". Por ello, se plantean "dudas" respecto a esta fórmula "que podría permitir en un futuro, una nueva privatización del servicio".
Por tanto, desde CCOO PV se recalca que el modelo de reversión "debe garantizar la integración real de los servicios en el sistema, ofrecer las mayores garantías de continuidad de gestión directa y asegurar el respeto de los derechos laborales del personal laboral y la restitución de los derechos del personal estatutario: movilidad, promoción interna, bolsas de trabajo, ofertas públicas de empleo, etc".
En esta línea, lamenta que la consellera "no haya dicho desde el principio que se hará una gestión pública directa, que es el modelo al que debe aspirar el Hospital de Torrevieja".
Por ello, ha instado a la Conselleria a "fijar un criterio para la reversión de los servicios privatizados a la gestión pública para evitar los conflictos y la judicialización de las decisiones de la administración".
La FSS CCOOPV insta asimismo al Gobierno valenciano a negociar, en el marco del diálogo social, "un modelo de reversión sanitaria que ofrezca las mayores garantías de continuidad de la gestión directa de la sanidad pública, que respete los derechos laborales del personal laboral y que dé tranquilidad a la ciudadanía de la comarca".
Asimismo, considera preciso "mejorar las infraestructuras y recursos necesarios y acabar con la contratación precaria". "Con una gestión pública, además, se ganará en transparencia y los dividendos que se reparten entre el accionariado de la concesionaria podrán destinarse a mejorar las infraestructuras y los recursos sanitarios del departamento de salud", ha indicado.
CCOO asegura que estará presente "en todas aquellas reversiones de las concesiones y servicios para salvaguardar el servicio público y los derechos de trabajadores y trabajadoras, teniendo como objetivo principal el mantenimiento del empleo".