El Ayuntamiento de Sueca, a través de la Concejalía responsable de la Agencia de Desarrollo Local (ADL), tiene previsto poner en marcha en breve tres programas de empleo público en colaboración con LABORA (Servicio Valenciano de Empleo y Formación), y un cuarto programa, en este caso, financiado íntegramente por el consistorio. “El objetivo es beneficiar a la población desempleada de Sueca y, más concretamente, a las familias con escasos recursos económicos y a personas que se encuentren en situación de riesgo de exclusión social”, ha señalado la concejal responsable de la ADL, Carmen Pérez.
La previsión es que, a principios de noviembre, se inicie el programa EMCORP 2021, que beneficiará a ocho trabajadores mayores de treinta años durante un periodo de seis meses, con una dotación total de 112.224,50 euros, de los cuales, Labora aportará 71.667,92 euros, y el Ayuntamiento, un total de 40.556,58 euros. El comienzo de este programa es inminente al haberse realizado ya la selección de personal.
Por otra parte, está previsto el inicio de dos programas más, subvencionados por Labora, a finales de este año o principios del próximo. El primero de ellos será EMPUJU 2021, dedicado a la contratación de personas desempleadas menores de treinta años, inscritos en Labora. Se calcula que beneficiará a un total de nueve jóvenes trabajadores, con contratos de hasta un año de duración. El coste total del programa es de 240.616,76 euros, de los cuales, 214.367,16 euros serán aportados por Labora, y 26.249,60 euros, serán sufragados por el Ayuntamiento de Sueca. El segundo de estos programas, será ECOVID 2021, destinado a sufragar los costes laborales de 17 personas desempleadas de, al menos, treinta años, inscritas en Labora durante un total de doce meses. Su dotación será de 401.255,36 euros: 388.750,21 euros financiados por Labora y 12.505,15 euros por el Ayuntamiento de Sueca.
Por último, hay que destacar el inicio de una nueva fase del Plan de Empleo Local del Ayuntamiento de Sueca 2020-2022, la cual se ejecutará a principios de 2022. Está dotada con 224.726,06 euros, sufragada íntegramente con aportaciones exclusivamente municipales. De ella se beneficiarán un total de 15 trabajadores inscritos en Labora, que podrán disfrutar de contratos con una duración estimada entre seis meses y un año, dependiendo del tipo de contrato. El alcalde de Sueca, Dimas Vázquez, ha mostrado su satisfacción por la puesta en marcha de esta nueva fase del Plan de Empleo Local Municipal “un proyecto que nos planteamos al inicio de la legislatura y que estamos desarrollando a lo largo de estos años y financiando, exclusivamente, con recursos propios del Ayuntamiento. Para nosotros era vital la creación de un plan de empleo local, además del desarrollo de los planes subvencionados por otras instituciones autonómicas o estatales. Este Ayuntamiento siempre seguirá esa línea y, por ello, en esta tanda de inversiones superamos la cifra de 300.000 euros, entre la cuantía del Plan de Empleo Local y las aportaciones que realiza el Ayuntamiento a los planes de Labora. Vamos a seguir trabajando en ello hasta el final de la legislatura, porque pensamos que una de las máximas de cualquier gestor político es crear empleo, ya que, al final, es lo que mueve la economía y dinamiza la sociedad”.
El coste total de los planes será de 978.822,68 euros, de los que el Ayuntamiento invertirá 304.037,39 euros y Labora 674.785,29 euros. Se calcula que se podrán beneficiar de todos estos programas alrededor de 40 trabajadores, durante un periodo que variará según la duración de los diferentes contratos, entre seis y 12 meses. Desde el departamento de ADL se recomienda, a toda aquella persona interesada en beneficiarse de alguno de estos planes, que esté atenta a las informaciones que irán publicándose en breve a través de las redes sociales municipales, así como que tengan la inscripción en Labora correctamente cumplimentada para poder optar a estas ofertas.