El Ayuntamiento de Sueca incorpora desde hoy a su plantilla a ocho nuevos trabajadores gracias a la puesta en marcha del Programa EMCORP 2021. Se trata del primero de los cuatro planes anunciados la pasada semana, que el consistorio tiene previsto iniciar en breve, siendo tres de ellos programas de empleo público en colaboración con LABORA (Servicio Valenciano de Empleo y Formación), y un cuarto financiado íntegramente por el consistorio.
En concreto, esta mañana han sido presentados los ocho trabajadores beneficiarios del programa EMCORP, el cual tendrá una dotación total de 112.224,50 euros, de los cuales, Labora aporta 71.667,92 euros, y el Ayuntamiento, 40.556,58 euros. “Estas personas que recibimos hoy, van a contribuir con sus funciones a paliar el déficit de personal que tiene el consistorio en determinados departamentos, especialmente en Servicios Municipales, ya que se van a encargar de trabajos más manuales, como pintor, peón de obra, jardinero o electricista. Y, a partir de aquí, continuaremos con los siguientes planes, como son el EMPUJU y ECOVID, y el Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Sueca”, ha explicado la concejal responsable de la Agencia de Desarrollo Local (ADL), Carmen Pérez, quien esta mañana ha acudido, junto a los concejales de Servicios Municipales, Joan Carles Vázquez, y responsable del Consell Agrari, José Luis Ribera, a la Casa de la Cultura para dar la bienvenida a las personas beneficiarias de este plan, que se incorporarán hoy a sus puestos de trabajo. Previamente, han asistido a un curso de prevención de riesgos laborales. Al mismo tiempo, se ha procedido a la firma de los contratos y a la entrega del vestuario específico que necesitarán para desarrollar sus funciones.
Las personas seleccionadas tendrán un contrato laboral de seis meses. Entre las diferentes categorías profesionales, se encuentran: peón pintor, oficial pintor, oficial electricista, peón electricista, oficial construcción, peón construcción y dos peones de jardinería.