Alfafar, a través de la Agencia de Desarrollo Local y en colaboración con RH en Positiu, organizan el II Foro de Empleo OCUPA’T, que tendrá lugar el jueves 7 de octubre. Las personas interesadas en participar pueden inscribirse a través de la página web www.aesocupacio.es hasta el próximo 3 de octubre.Esta jornada presencial, que se realizará en el en el Complejo Deportivo Municipal de Alfafar de 9 a 14 horas, cuenta con un espacio destinado a realizar entrevistas de trabajo reales con más de 20 empresas de la zona, que ofrecerán más de 100 ofertas de empleo. De forma simultánea, en un segundo espacio se llevará a cabo un ciclo de conferencias sobre claves para mejorar la empleabilidad y sobre motivación y actitud en la búsqueda de empleo.Esta actividad, adaptada a las medidas de prevención por el Covid-19, está dirigida a todas las personas de Alfafar y de las poblaciones de alrededor que se encuentren en búsqueda activa de empleo o de mejora de su situación laboral.Las personas que participen en el foro podrán inscribirse en las ofertas de empleo y, en caso de cumplir con los requisitos, participar en procesos de selección con los responsables de Recursos Humanos de diferentes empresas durante el propio evento. Ya han confirmado su participación empresas como Decathlon, Leroy Merlin, Grupo Saona, Musgrave, Banco Mediolanum, La Saleta, entre otras.Los asistentes, durante el evento, disfrutarán de cuatro conferencias en las que podrán mejorar su currículum, obtener pautas para enfrentarse a la entrevista de trabajo, diferenciarse con su marca personal y descubrir cómo pueden conectar sus experiencias, tanto profesionales como personales. Reme Font, Raquel Sanz, Carolina San Miguel, Javier Alandes y Gema Font serán los protagonistas de las Conferencias para el éxito.Según la concejala de ADL, Mª Dolores Caballero, “tras su cancelación por la declaración del estado de alarma, ahora podemos celebrar que llega la segunda edición del foro empleo, un evento que ha demostrado ser una gran oportunidad para la inserción laboral y la motivación de personas en búsqueda activa, ya que en su primera edición se realizaron 340 entrevistas de trabajo y se consiguieron 35 contrataciones”.
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