Aunque el gobierno del PSPV en Albal se mantiene desde 2003, Mélani Jiménez llegó a la Concejalía de Educación y Mujer tras las elecciones de 2015. Durante esta última legislatura han llegado cambios, como el primer ‘Plan de Igualdad’ para la plantilla municipal o un protocolo contra el acoso sexual. Asegura estar contenta al frente de la Concejalía y con energía para seguir y aportar “ese granito de arena a esa lucha por la igualdad”.
¿Desde que llegaste a la Concejalía hace 4 años, has notado algún cambio o modernización respecto a la promoción de la igualdad?
La verdad es que ha habido un cambio en cuanto a actividades. Algunas se han ido manteniendo y otras se han ido cambiando. Cada año hemos intentado introducir cosas nuevas y ver lo qué es lo que más o menos funcionaba. Así, lo tenemos en cuenta para años posteriores. Este año contamos con las asociaciones de mujeres que tenemos aquí en Albal y hemos creado la semana dedicada a ellas, para que puedan ser partícipes. Al fin y al cabo es de todas.
¿Una Setmana de la Dona? ¿Qué tipo de actividades hay programadas?
Sí, la Setmana de la Dona. Tenemos desde las actividades de las propias asociaciones de mujeres hasta actividades como el Taller de Igualdad y Empoderamiento. También hemos incluido, por ejemplo, un cinefórum con la película de Clara Campoamor que tuvo bastante éxito. También contamos con un joven de Albal que ha compuesto una canción dedicada a la mujer, llamada ‘Mujer de batalla’, que cantó después de la película. Contaremos con un Taller de Alimentación sana que solemos hacer a lo largo del año porque las mujeres nos lo han demandado. Al final estamos para hacer lo que ellas nos pidan.
También tenéis actividades culturales.
Sí. Contaremos con la colaboración de la asociación de Albal Paraules al Vent que hará un recital de poesía dedicado a la mujer. El 8M culminaremos con el manifiesto en la puerta del Ayuntamiento a las 12. También contaremos con la participación de alumnado del instituto, que harán un sketch, y de la escuela de adultos. Es lo que más hemos cambiado respecto a otros años, hemos intentado darle un toque diferente. Normalmente se leía el manifiesto y ya está. Ahora intentamos introducir cosas nuevas, como traer al chico de ‘Mujer de batalla’, que ya el año cantó tras la lectura. Ahora no es sólo la lectura, es algo más y ahora la gente suele acudir mucho más.
¿Trabajáis con ONG locales?
No con ONGs, pero sí con asociaciones de aquí de Albal que tratan, íntegramente, sobre mujeres.
¿Tenéis cifras sobre la violencia machista?
Sí. Eso lo lleva la Policía Local, que está en contacto con la Guardia Civil. Aquí al final, lo que hacemos, es ponerlas en contacto con la Guardia Civil.
¿Trabajáis con el VioGén?
Sí. Aquí trabajamos con el VioGén. Tenemos una trabajadora social que también se encarga de los temas de mujeres maltratadas: las ayuda y asesora. También estamos en la Red de Municipios Contra la Violencia de Género, algo que facilita mucho a las mujeres que puedan denunciar. Las pueden ayudar trabajadoras y psicólogas que no tienen por qué ser de su población, así evitan que les de reparo. Al estar en la red, pueden ir a cualquier municipio que serán tratadas como su fueran de la localidad.
Es una forma de facilitar que den el paso, aunque sea fuera de su entorno.
Sí. Porque pueden ser de Albal, por ejemplo, y darles reparo acudir a los Servicios Sociales porque les pueden conocer. Eso puede hacer que cueste más dar el paso. Sin embargo si va a una población donde no la conocen, les puede resultar más fácil hablar y denunciar lo que les está pasando. Ha sido un avance. De esta manera podemos poner más facilidades para que las mujeres den ese paso adelante y puedan denunciar lo que están sufriendo.
¿Estás contenta con el trabajo desarrollado estos 4 años?
Sí, la verdad es que sí. Además hemos creado el primer protocolo contra el acoso sexual por razón de sexo o mobbing laboral, además del primer Plan de Igualdad que se ha llevado en la plantilla del Ayuntamiento y ahora estamos poniéndonos ya en marcha para crear el primer Plan de Igualdad para la ciudadanía. Este es uno de los muy pocos pueblos con este tipo de protocolo.
¿Se han llevado a cabo planes de igualdad en el instituto?
Sí. Con los colegios intentamos introducir el tema de la igualdad mediante cuentacuentos y talleres, además de algunas charlas. Sobre todo tenemos a una técnica del ayuntamiento que está en el instituto y se encarga de darles estos tipos de talleres sobre igualdad, violencia de género, bulliyng…
Se acercan de nuevo elecciones. ¿Te gustaría seguir como Concejala de Igualdad?
Sí. Es un área que me gusta. La verdad, me considero muy defensora de la igualdad. Por lo tanto no me importaría seguir en esta concejalía, porque es gratificante saber que aportas un granito de arena a esa lucha por la igualdad. Estoy contenta y no me importaría seguir.
¿Haces huelga por el 8M?
Sí. Además de estar en el Ayuntamiento trabajo, soy monitora de comedor escolar y monitora de extraescolares. Haré huelga.
